
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов предлагают предоставить женщинам с детьми дополнительный отпуск
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Работающие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, могли бы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Такое предложение высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков на круглом столе по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин, который провела партия «Новые люди».
Работающие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, могли бы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Такое предложение высказал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков на круглом столе по вопросу совершенствования трудового законодательства в интересах женщин, который провела партия «Новые люди». - Если же говорить по поводу того, какие предложения в трудовом законодательстве можно было бы включить для... облегчения положения работающих женщин, это возможное неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты или дополнительные оплачиваемые отпуска для работающих женщин с несовершеннолетними детьми, — цитирует Шершукова РИА «Новости». По мнению зампреда ФНПР, в Трудовом кодексе можно было бы предусмотреть возможность или даже обязанность удобного режима рабочего времени для родителей, воспитывающих детей дошкольного и младшего школьного возраста. Александр Шершуков также отметил, что режим работы детских садов и школ чаще всего не соответствует времени работы родителей. Напомним, что понятие «отпуск» вошло в жизнь россиян 14 июня 1918 года. Последняя реформа ежегодного оплачиваемого отпуска состоялась уже на излете советской власти. 19 апреля 1991 года вышел закон «О повышении социальных гарантий для трудящихся». Ежегодный отпуск закон устанавливал продолжительностью 24 рабочих дня, но при расчете на шестидневную рабочую неделю. То есть он добавлял неделю к «завоеваниям» 1967 года. С 2002 года, когда в силу вступил ТК РФ, оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных, а не в рабочих днях. Фактически это те же четыре недели – 28 дней, как написано в статье 115.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.