Работники больницы Локтевского района сообщили о сокращении выплат по отпускам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Локтевский район
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам СМИ о проблемах в их учреждении. Они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков.
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам «Толка» о проблемах в их учреждении. Как пишет издание, на этот раз они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом в декабре 2022 года глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов утверждал, что во всех медицинских организациях, за исключением КГБУЗ «Калманская ЦРБ», сотрудники по-прежнему смогут брать допотпуска длительностью до 21 дня. Из его комментария следовало, что учреждения, где уже успели пойти по пути сокращения времени отдыха, должны были отыграть ситуацию назад. Очередная проблема, на которую пожаловались сотрудники ЦБ Локтевского района «Толку», - сокращение дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных за опасные и вредные условия труда. Издание пишет, что у сотрудников реанимации, анестезиологов и рентгенологов отпуска урезали на 14 дней, а у врача-хирурга и фельдшеров – на семь дней. «Нам раздали эти уведомления еще в октябре. На прошлой неделе я получил дополнительное соглашение к своему трудовому договору, где указано, что основной отпуск у меня 28 дней, а дополнительный – семь. То есть его сократили ровно на неделю. Аргументируется это тем, что нет финансирования. Но, извините, мы также работаем с кровью, можно сказать, круглыми сутками», – пояснил по своему отпуску заведующий хирургическим отделением Виктор Удодов. Напомним, в декабре 2022 года более 600 сотрудников реанимаций и хирургических отделений алтайских больниц написали коллективное обращение губернатору края Виктору Томенко из-за отказа ТФОМС оплачивать специалистам допотпуска продолжительностью более семи дней, хотя многим положены три недели. Авторы обращения предполагали, что позиция ведомства связана с судебным прецедентом: еще в 2019 году Арбитражный суд Западно-Сибирского округа признал правомерность ТФОМС во взыскании своих средств с Калманской ЦРБ по причине их нецелевого использования - деньги направляли на оплату допотпусков продолжительностью свыше недели. 14 декабря министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов выступил с разъяснения по проблеме. По его словам, решение о финансировании лишь семи дней отдыха за счет средств ТФОМС актуально лишь для Калманской ЦРБ. Остальные медорганизации оно якобы не затронуло. «Все остальные учреждения и в дальнейшем могут в зависимости от условий труда дополнительные отпуска у себя сохранить. Где-то это будет 14 дней, где-то – 21. В зависимости от специальности. Мы 12 декабря направили это обращение в адрес медорганизаций. И я думаю, что встречи внутри коллективов, общение непосредственно с главными врачами должны снять этот вопрос», - сообщил министр. В ответ на вопрос журналистов, почему в принципе произошла такая ситуация, Дмитрий Попов сказал, что это связано с неким конфликтом между «нормативной базой и современными условиями». Почему Калманская ЦРБ попала в нее и как здесь дальше будут развиваться события, из его комментария осталось не ясно. Как уже сообщалось ранее, уже больше месяца сотрудники ЦБ Локтевского района при участии «Толка» добиваются «человеческих» условий и оплаты труда. Минздрав Алтайского края и районная прокуратура инициировали в учреждении проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
