Работники больницы Локтевского района сообщили о сокращении выплат по отпускам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Локтевский район
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам СМИ о проблемах в их учреждении. Они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков.
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам «Толка» о проблемах в их учреждении. Как пишет издание, на этот раз они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом в декабре 2022 года глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов утверждал, что во всех медицинских организациях, за исключением КГБУЗ «Калманская ЦРБ», сотрудники по-прежнему смогут брать допотпуска длительностью до 21 дня. Из его комментария следовало, что учреждения, где уже успели пойти по пути сокращения времени отдыха, должны были отыграть ситуацию назад. Очередная проблема, на которую пожаловались сотрудники ЦБ Локтевского района «Толку», - сокращение дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных за опасные и вредные условия труда. Издание пишет, что у сотрудников реанимации, анестезиологов и рентгенологов отпуска урезали на 14 дней, а у врача-хирурга и фельдшеров – на семь дней. «Нам раздали эти уведомления еще в октябре. На прошлой неделе я получил дополнительное соглашение к своему трудовому договору, где указано, что основной отпуск у меня 28 дней, а дополнительный – семь. То есть его сократили ровно на неделю. Аргументируется это тем, что нет финансирования. Но, извините, мы также работаем с кровью, можно сказать, круглыми сутками», – пояснил по своему отпуску заведующий хирургическим отделением Виктор Удодов. Напомним, в декабре 2022 года более 600 сотрудников реанимаций и хирургических отделений алтайских больниц написали коллективное обращение губернатору края Виктору Томенко из-за отказа ТФОМС оплачивать специалистам допотпуска продолжительностью более семи дней, хотя многим положены три недели. Авторы обращения предполагали, что позиция ведомства связана с судебным прецедентом: еще в 2019 году Арбитражный суд Западно-Сибирского округа признал правомерность ТФОМС во взыскании своих средств с Калманской ЦРБ по причине их нецелевого использования - деньги направляли на оплату допотпусков продолжительностью свыше недели. 14 декабря министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов выступил с разъяснения по проблеме. По его словам, решение о финансировании лишь семи дней отдыха за счет средств ТФОМС актуально лишь для Калманской ЦРБ. Остальные медорганизации оно якобы не затронуло. «Все остальные учреждения и в дальнейшем могут в зависимости от условий труда дополнительные отпуска у себя сохранить. Где-то это будет 14 дней, где-то – 21. В зависимости от специальности. Мы 12 декабря направили это обращение в адрес медорганизаций. И я думаю, что встречи внутри коллективов, общение непосредственно с главными врачами должны снять этот вопрос», - сообщил министр. В ответ на вопрос журналистов, почему в принципе произошла такая ситуация, Дмитрий Попов сказал, что это связано с неким конфликтом между «нормативной базой и современными условиями». Почему Калманская ЦРБ попала в нее и как здесь дальше будут развиваться события, из его комментария осталось не ясно. Как уже сообщалось ранее, уже больше месяца сотрудники ЦБ Локтевского района при участии «Толка» добиваются «человеческих» условий и оплаты труда. Минздрав Алтайского края и районная прокуратура инициировали в учреждении проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.