
Работники больницы Локтевского района сообщили о сокращении выплат по отпускам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Локтевский район
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам СМИ о проблемах в их учреждении. Они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков.
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам «Толка» о проблемах в их учреждении. Как пишет издание, на этот раз они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом в декабре 2022 года глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов утверждал, что во всех медицинских организациях, за исключением КГБУЗ «Калманская ЦРБ», сотрудники по-прежнему смогут брать допотпуска длительностью до 21 дня. Из его комментария следовало, что учреждения, где уже успели пойти по пути сокращения времени отдыха, должны были отыграть ситуацию назад. Очередная проблема, на которую пожаловались сотрудники ЦБ Локтевского района «Толку», - сокращение дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных за опасные и вредные условия труда. Издание пишет, что у сотрудников реанимации, анестезиологов и рентгенологов отпуска урезали на 14 дней, а у врача-хирурга и фельдшеров – на семь дней. «Нам раздали эти уведомления еще в октябре. На прошлой неделе я получил дополнительное соглашение к своему трудовому договору, где указано, что основной отпуск у меня 28 дней, а дополнительный – семь. То есть его сократили ровно на неделю. Аргументируется это тем, что нет финансирования. Но, извините, мы также работаем с кровью, можно сказать, круглыми сутками», – пояснил по своему отпуску заведующий хирургическим отделением Виктор Удодов. Напомним, в декабре 2022 года более 600 сотрудников реанимаций и хирургических отделений алтайских больниц написали коллективное обращение губернатору края Виктору Томенко из-за отказа ТФОМС оплачивать специалистам допотпуска продолжительностью более семи дней, хотя многим положены три недели. Авторы обращения предполагали, что позиция ведомства связана с судебным прецедентом: еще в 2019 году Арбитражный суд Западно-Сибирского округа признал правомерность ТФОМС во взыскании своих средств с Калманской ЦРБ по причине их нецелевого использования - деньги направляли на оплату допотпусков продолжительностью свыше недели. 14 декабря министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов выступил с разъяснения по проблеме. По его словам, решение о финансировании лишь семи дней отдыха за счет средств ТФОМС актуально лишь для Калманской ЦРБ. Остальные медорганизации оно якобы не затронуло. «Все остальные учреждения и в дальнейшем могут в зависимости от условий труда дополнительные отпуска у себя сохранить. Где-то это будет 14 дней, где-то – 21. В зависимости от специальности. Мы 12 декабря направили это обращение в адрес медорганизаций. И я думаю, что встречи внутри коллективов, общение непосредственно с главными врачами должны снять этот вопрос», - сообщил министр. В ответ на вопрос журналистов, почему в принципе произошла такая ситуация, Дмитрий Попов сказал, что это связано с неким конфликтом между «нормативной базой и современными условиями». Почему Калманская ЦРБ попала в нее и как здесь дальше будут развиваться события, из его комментария осталось не ясно. Как уже сообщалось ранее, уже больше месяца сотрудники ЦБ Локтевского района при участии «Толка» добиваются «человеческих» условий и оплаты труда. Минздрав Алтайского края и районная прокуратура инициировали в учреждении проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.