
Работники больницы Локтевского района сообщили о сокращении выплат по отпускам
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Локтевский район
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам СМИ о проблемах в их учреждении. Они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков.
Сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» продолжили рассказывать журналистам «Толка» о проблемах в их учреждении. Как пишет издание, на этот раз они сообщили о сокращении дополнительных оплачиваемых отпусков. При этом в декабре 2022 года глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов утверждал, что во всех медицинских организациях, за исключением КГБУЗ «Калманская ЦРБ», сотрудники по-прежнему смогут брать допотпуска длительностью до 21 дня. Из его комментария следовало, что учреждения, где уже успели пойти по пути сокращения времени отдыха, должны были отыграть ситуацию назад. Очередная проблема, на которую пожаловались сотрудники ЦБ Локтевского района «Толку», - сокращение дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных за опасные и вредные условия труда. Издание пишет, что у сотрудников реанимации, анестезиологов и рентгенологов отпуска урезали на 14 дней, а у врача-хирурга и фельдшеров – на семь дней. «Нам раздали эти уведомления еще в октябре. На прошлой неделе я получил дополнительное соглашение к своему трудовому договору, где указано, что основной отпуск у меня 28 дней, а дополнительный – семь. То есть его сократили ровно на неделю. Аргументируется это тем, что нет финансирования. Но, извините, мы также работаем с кровью, можно сказать, круглыми сутками», – пояснил по своему отпуску заведующий хирургическим отделением Виктор Удодов. Напомним, в декабре 2022 года более 600 сотрудников реанимаций и хирургических отделений алтайских больниц написали коллективное обращение губернатору края Виктору Томенко из-за отказа ТФОМС оплачивать специалистам допотпуска продолжительностью более семи дней, хотя многим положены три недели. Авторы обращения предполагали, что позиция ведомства связана с судебным прецедентом: еще в 2019 году Арбитражный суд Западно-Сибирского округа признал правомерность ТФОМС во взыскании своих средств с Калманской ЦРБ по причине их нецелевого использования - деньги направляли на оплату допотпусков продолжительностью свыше недели. 14 декабря министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов выступил с разъяснения по проблеме. По его словам, решение о финансировании лишь семи дней отдыха за счет средств ТФОМС актуально лишь для Калманской ЦРБ. Остальные медорганизации оно якобы не затронуло. «Все остальные учреждения и в дальнейшем могут в зависимости от условий труда дополнительные отпуска у себя сохранить. Где-то это будет 14 дней, где-то – 21. В зависимости от специальности. Мы 12 декабря направили это обращение в адрес медорганизаций. И я думаю, что встречи внутри коллективов, общение непосредственно с главными врачами должны снять этот вопрос», - сообщил министр. В ответ на вопрос журналистов, почему в принципе произошла такая ситуация, Дмитрий Попов сказал, что это связано с неким конфликтом между «нормативной базой и современными условиями». Почему Калманская ЦРБ попала в нее и как здесь дальше будут развиваться события, из его комментария осталось не ясно. Как уже сообщалось ранее, уже больше месяца сотрудники ЦБ Локтевского района при участии «Толка» добиваются «человеческих» условий и оплаты труда. Минздрав Алтайского края и районная прокуратура инициировали в учреждении проверки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.