Меры по снижению безработицы продолжат действовать в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Принятые в 2022 году меры по поддержке труда и снижению безработицы продолжат действовать в Свердловской области и в текущем году. Эти мероприятия реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», сообщает департамент информационной политики региона.
Принятые в 2022 году меры по поддержке труда и снижению безработицы продолжат действовать в Свердловской области и в текущем году. Эти мероприятия реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», сообщает департамент информационной политики региона. «Полторы тысячи жителей Свердловской области в 2023 году, обратившихся в службу занятости или находящихся под риском увольнения, смогут получить временную работу, а работодателям из бюджета компенсируют затраты на заработную плату при их трудоустройстве», — рассказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Сумма финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда в этих случаях составит до половины минимального размера оплаты труда не более чем за три месяца. Сейчас на Среднем Урале он составляет 16 тыс. 242 руб. Кроме того, теперь если на предприятии из-за вынужденного простоя высвобождаются сотрудники, работодателю из федерального бюджета их трудоустройство на временные работы будет компенсироваться сроком на шесть месяцев, а не на три, как было прежде. Эта мера коснется системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций в монопрофильных муниципальных образованиях, а также организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики. Вдобавок подобным предприятиям при временном трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения, будет выделяться 10 тыс. руб. на материально-техническое оснащение за каждое рабочее место.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
