Работники "Яргорэлектротранса" обратились в областную Думу из-за низких зарплат
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
Сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы Эльхана Мардалиева . В обращении сотрудники ЯрГЭТа сообщают о бедственном положении предприятия, которое ставит под угрозу качество и безопасность поездок в трамваях и троллейбусах. В частности, речь идет о зарплатах рядовых рабочих, которые обеспечивают выход вагонов на линию. Суммы, которые приводят в обращении подписавшиеся, не вызывают ничего, кроме возмущения.
Сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы Эльхана Мардалиева . Текст этого документа попал в социальные сети. Сам депутат подтвердил его подлинность.
В обращении сотрудники ЯрГЭТа сообщают о бедственном положении предприятия, которое ставит под угрозу качество и безопасность поездок в трамваях и троллейбусах. В частности, речь идет о зарплатах рядовых рабочих, которые обеспечивают выход вагонов на линию. Суммы, которые приводят в обращении подписавшиеся, не вызывают ничего, кроме возмущения.
«Заработная плата сотрудникам низшего звена не повышалась с 2016 года. С учётом того, что прожиточный минимум сейчас более 17 тысяч, наши слесари, токари, сварщики, электрики — то есть все, кто не сдельщик, а на ставке — их зарплата 16 800! То есть, если бы каждый из них не работал, а сидел на социале — получал бы 17 тысяч 683 рубля, а работающий мужчина, ежедневно приходящий на работу и выполняющий свои обязанности получает 16 тысяч 800 рублей! Это как?!» - недоумевают рабочие.
Еще хуже, по их словам, ситуация с техническим обеспечением.
«Далее. Насчёт запчастей. Мы должны собрать трамвай. Для этого нам приходится разобрать другой трамвай, и переставить запчасти со старого на новый или с нового на старый, как Вам больше нравится. По технологии мы не имеем права это делать. По факту — делаем!» - описывают происходящее сотрудники.
Они отмечают – на предприятии не обеспечивают спецодеждой и обувью.
«Человек работает месяцами в своей личной экипировке, спрашивая, он получает ответ – нет. Даже те, у кого спецодежда есть, не имеют возможности её постирать, можете глянуть на участок текущего ремонта ТР. В ноябре 2022 г. нам не выдали даже мыло, средства для мытья рук и перчатки, хотя работать без них мы не имеем права по технике безопасности», - пишут сотрудники «Яргорэлектротранса».
Возмущает их и еще одно обстоятельство – необходимость ежедневно проходить тест на наличие алкоголя. Эту процедуру сотрудники назвали «унизительной».
«Мы, работники низшего звена — слесари, токари, сварщики, уборщицы, электрики: мы должны ежедневно проходить унизительную процедуру — тест на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, утром и вечером. Причём, это прописано в коллективном договоре для работников предприятия. Но если это обязательно для вагоновожатых, то почему для слесарей? И почему эту процедуру не проходят ВСЕ работники предприятия Даже мастера не проходят тест, уж не говоря о бухгалтерах, кадровиках, секретаршах, экономистах, замах директора, начальницах маршрутов и прочих дармоедах! Либо всё, либо ничего. Мы – не второй сорт, мы – люди!» - обращаются к депутату рабочие.
Тот сообщил, что уже направил запросы в трудовую инспекцию и в правительство Ярославской области, к которому с 1 января переходят полномочия по обеспечению работы общественного транспорта в Ярославле. Поднять эту больную тему Эльхан Мардалиев намерен и на ближайшей встрече с мэром города Артёмом Молчановым .
Источник: YarNews.Ru
23.12.2022 17:10
https://yaroslavl.bezformata.com/listnews/yaroslavle-vzbuntovalis-rabotniki/112785214/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
