Работники "Яргорэлектротранса" обратились в областную Думу из-за низких зарплат
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
Сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы Эльхана Мардалиева . В обращении сотрудники ЯрГЭТа сообщают о бедственном положении предприятия, которое ставит под угрозу качество и безопасность поездок в трамваях и троллейбусах. В частности, речь идет о зарплатах рядовых рабочих, которые обеспечивают выход вагонов на линию. Суммы, которые приводят в обращении подписавшиеся, не вызывают ничего, кроме возмущения.
Сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы Эльхана Мардалиева . Текст этого документа попал в социальные сети. Сам депутат подтвердил его подлинность.
В обращении сотрудники ЯрГЭТа сообщают о бедственном положении предприятия, которое ставит под угрозу качество и безопасность поездок в трамваях и троллейбусах. В частности, речь идет о зарплатах рядовых рабочих, которые обеспечивают выход вагонов на линию. Суммы, которые приводят в обращении подписавшиеся, не вызывают ничего, кроме возмущения.
«Заработная плата сотрудникам низшего звена не повышалась с 2016 года. С учётом того, что прожиточный минимум сейчас более 17 тысяч, наши слесари, токари, сварщики, электрики — то есть все, кто не сдельщик, а на ставке — их зарплата 16 800! То есть, если бы каждый из них не работал, а сидел на социале — получал бы 17 тысяч 683 рубля, а работающий мужчина, ежедневно приходящий на работу и выполняющий свои обязанности получает 16 тысяч 800 рублей! Это как?!» - недоумевают рабочие.
Еще хуже, по их словам, ситуация с техническим обеспечением.
«Далее. Насчёт запчастей. Мы должны собрать трамвай. Для этого нам приходится разобрать другой трамвай, и переставить запчасти со старого на новый или с нового на старый, как Вам больше нравится. По технологии мы не имеем права это делать. По факту — делаем!» - описывают происходящее сотрудники.
Они отмечают – на предприятии не обеспечивают спецодеждой и обувью.
«Человек работает месяцами в своей личной экипировке, спрашивая, он получает ответ – нет. Даже те, у кого спецодежда есть, не имеют возможности её постирать, можете глянуть на участок текущего ремонта ТР. В ноябре 2022 г. нам не выдали даже мыло, средства для мытья рук и перчатки, хотя работать без них мы не имеем права по технике безопасности», - пишут сотрудники «Яргорэлектротранса».
Возмущает их и еще одно обстоятельство – необходимость ежедневно проходить тест на наличие алкоголя. Эту процедуру сотрудники назвали «унизительной».
«Мы, работники низшего звена — слесари, токари, сварщики, уборщицы, электрики: мы должны ежедневно проходить унизительную процедуру — тест на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, утром и вечером. Причём, это прописано в коллективном договоре для работников предприятия. Но если это обязательно для вагоновожатых, то почему для слесарей? И почему эту процедуру не проходят ВСЕ работники предприятия Даже мастера не проходят тест, уж не говоря о бухгалтерах, кадровиках, секретаршах, экономистах, замах директора, начальницах маршрутов и прочих дармоедах! Либо всё, либо ничего. Мы – не второй сорт, мы – люди!» - обращаются к депутату рабочие.
Тот сообщил, что уже направил запросы в трудовую инспекцию и в правительство Ярославской области, к которому с 1 января переходят полномочия по обеспечению работы общественного транспорта в Ярославле. Поднять эту больную тему Эльхан Мардалиев намерен и на ближайшей встрече с мэром города Артёмом Молчановым .
Источник: YarNews.Ru
23.12.2022 17:10
https://yaroslavl.bezformata.com/listnews/yaroslavle-vzbuntovalis-rabotniki/112785214/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
