Медики критикуют новую систему распределения стимулирующих выплат
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: РФ
Результаты опроса 1198 врачей и младшего медперсонала, проведенного сервисами «Актион медицина» и «Врачи РФ», показали, что значительная часть медицинских работников считает систему распределения стимулирующих выплат несправедливой. Более 46% опрошенных либо назвали систему несправедливой (23,1%), либо отметили наличие в ней большого количества субъективных решений (23,8%)
Результаты опроса 1198 врачей и младшего медперсонала, проведенного сервисами «Актион медицина» и «Врачи РФ», показали, что значительная часть медицинских работников считает систему распределения стимулирующих выплат несправедливой. Более 46% опрошенных либо назвали систему несправедливой (23,1%), либо отметили наличие в ней большого количества субъективных решений (23,8%), сообщают «Ведомости». Только 21,7% респондентов положительно оценили распределение выплат, при этом лишь 6,7% назвали его «четким и прозрачным». Более трети опрошенных (30,8%) не знают, по каким критериям начисляются стимулирующие выплаты. Опрос также выявил существенные различия в доле стимулирующих выплат в общей зарплате. Для 16,9% респондентов стимулирующие выплаты составляют более половины зарплаты, в то время как 23,9% не получают их вовсе. Министерство труда выступило с предложением расширить перечень индикаторов, которые могут быть использованы Рострудом для оценки соблюдения трудовых прав медиков. Эта мера призвана сделать начисление зарплат медиков более справедливым и помочь, хотя бы отчасти, решить вопрос острого дефицита кадров в отрасли. «Солидарность» разбиралась, как будет работать новая система, и готова изложить аргументы профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
