Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В Екатеринбурге на заводе УРБО ("Уралмаш – буровое оборудование") решили перевести работников с пятидневной рабочей недели на трехдневную
До лета 2027 года. В Екатеринбурге на заводе УРБО ("Уралмаш – буровое оборудование") решили перевести работников с пятидневной рабочей недели на трехдневную. Об этом сотрудники предприятия рассказали E1.ru. По словам заводчан, руководство сообщило им о сокращении рабочей недели в конце сентября, выдав на подпись уведомление и допсоглашение. В документах, которые есть в распоряжении информагентства, сообщается, что мера будет действовать с 1 декабря 2026 года по 31 мая 2027-го и коснется всего завода. В этот период у сотрудников будет 4 выходных дня в неделю и 24 рабочих часа вместо 40. При этом оплачиваться труд будет пропорционально отработанному времени, то есть зарплата сократится примерно на две пятых. Кроме того, руководство якобы пообещало до декабря расторгнуть трудовой договор с теми, кто откажется работать на таких условиях. "Люди подписали обе бумаги, а в приказе на первом листе поставили отметку о несогласии. Но такой подход руководства всё равно лишил работников права уволиться по сокращению, а значит, люди не получат полагающиеся им выплаты", – рассказал один из заводчан. По его словам, те, кто подписал обе бумаги, либо уволятся по собственному желанию, либо будут полгода работать "за копейки". Собеседник издания связывает такие меры с отсутствием заказов. Также он подчеркнул, что о сокращении рабочего времени людям на предприятии объявляют уже не первый раз. Завод УРБО является филиалом ООО "Уралмаш НГО Холдинг" и занимается производством бурового и нефтегазового оборудования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане -
08.10.2026 16:58
В Кыргызстане запустили государственные порталы поиска работы -
08.10.2026 16:09
Профсоюз работников здравоохранения РФ и Минздрав России обсудили вопросы наставничества -
08.10.2026 16:08
В США число заявок на пособие по безработице снизилось
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
