Компания Hewlett-Packard намерена сократить около 7 000 сотрудников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Американская компания Hewlett-Packard планирует уволить в Европе около 7 000 своих сотрудников. Значительная часть сокращений пройдет в подразделении HP Enterprise Services.
Компания Hewlett-Packard планирует уволить в Европе еще около 7 000 своих сотрудников. Инсайдеры в Hewlett-Packard говорят, что значительная часть сокращений пройдет в подразделении HP Enterprise Services. Официальная пресс-служба пока никак не комментирует данную информацию. В июне 2012 года компания начала консультации с профсоюзами и персоналом, так как планировала сократить численность европейских сотрудников на 8 тыс. человек. Сейчас в Hewlett-Packard говорят, что предыдущая программа сокращения уже реализована и закрыта. Источники в компании говорят, что европейские сокращения - это часть глобальной программы генерального директора компании Меган Уитман по сокращению 29 000 человек к концу 2014 финансового года. Сама госпожа Уитман ранее заявляла, что сокращения необходимы, чтобы сократить внутренние расходы и освободить дополнительные ресурсы на исследования и разработки. Согласно последним данным, сейчас на исследования и разработки Hewlett-Packard тратит 2,8% от выручки. В Европейском профсоюзе EWC (European Works Council) говорят, что ранее они вели с Hewlett-Packard переговоры относительно сокращения 7095 человек, причем в профсоюзе надеются, что хотя бы какая-то часть сотрудников не будет просто уволена, а по возможности перемещена на другие должности в Hewlett-Packard. также в EWC заявили, что размеры сокращений варьируются по разным странам в Европе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2024 13:43
Официальная безработица в Курганской области снизилась до 0,3% -
16.09.2024 11:30
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Уярский мясокомбинат» -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
16.09.2024 01:22
Центробанк РФ: в 2025 году рост зарплат в стране замедлится в два раза -
15.09.2024 23:52
В Курганской области выросла продолжительность рабочей недели -
15.09.2024 14:03
В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект, разрешающий школьникам трудовых отрядов работать в выходные -
14.09.2024 20:14
Лидером по наибольшей предлагаемой средней зарплате стала добывающая промышленность -
14.09.2024 14:48
Воронежстат: средняя зарплата на малых предприятиях достигла 53,9 тыс рублей -
14.09.2024 14:13
Служба занятости Красноярского края трудоустраивает специалистов лесной отрасли -
14.09.2024 04:50
В ЯНАО названы наиболее высокооплачиваемые вакансии
В стране и за рубежом >>
-
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024 -
10.09.2024 22:46
Компания Volkswagen уведомила профсоюз о прекращении программы сохранения рабочих мест -
09.09.2024 14:03
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
10.09.2024 17:35
Несколько сотен шахтеров и энергетиков в Польше вышли на акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.