Идею о сокращении рабочей недели прокомментировали в Комитете Государственной Думы РФ
Автор: Виктория Фальковская
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Жители некоторых европейских стран уже давно трудятся по сокращенному графику – у них четырехдневка. Россия, как передовая страна, должна пойти по этому же пути, считает депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Жители некоторых европейских стран уже давно трудятся по сокращенному графику – у них четырехдневка. Россия, как передовая страна, должна пойти по этому же пути, считает депутат Госдумы, член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. В беседе с «ФедералПресс» она заявила, что в нашей стране нужно провести эксперимент, суть которого в изменении продолжительности рабочей недели до 36 часов. «Пока это не является законодательной инициативой, и в Госдуме таких переговоров не ведется. Но широкая общественность поддерживает идею по сокращению продолжительности рабочей недели с сохранением средней заработной платы, это безусловно», – поделилась депутат. Бессараб отметила, что в российском Трудовом кодексе уже есть подобная аналогия. 36-часовая сокращенная рабочая неделя предусмотрена для женщин, работающих в сельской местности. Эффективность и производительность труда от такого графика ни разу никоим образом не пострадали, добавила она. В период пандемии работодатели часто добровольно отпускали людей домой пораньше, чтобы те не создавали больших скоплений в транспорте. Такая практика показала, что сотрудники достаточно высоко ценят возможность раннего ухода с работы, и поэтому стараются всю свои задачи выполнять в назначенный срок. «В странах Европы уже сокращена продолжительность рабочей недели. Россия, как передовая страна, безусловно, должна пойти по этому же пути. Вопрос в том, когда это случится», – сказала собеседница. Депутат заявила, что работодателям нужно предложить провести эксперимент. Позволить им добровольно брать на себя ответственность и сокращать рабочую неделю до 36 часов. Как вариант, они могут отпускать сотрудников в полдень по пятницам или же делать рабочий день семичасовым – на час сократить четыре дня на неделе. «Интересно было бы, если бы мы могли убедить правительство объявить о таком эксперименте. Потому что, прежде всего, он коснулся бы офисных сотрудников. Мы понимаем, что достаточно большая сложность перевести сменных работников на семичасовой рабочий день. Но то, что у людей возможность проведения такого эксперимента вызывает большой положительный отклик, тоже нужно учитывать. Часто законодательные инициативы, нормативно-правовые акты следуют за обычаями делового оборота. Если добровольно работодатель готов будет вступить в такой эксперимент, это станет тем хорошим началом, которого достойна наша страна», – заключила Бессараб. Ранее «ФедералПресс» писал о том, для каких категорий работников сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законом.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.