Продолжаются переговоры по ситуации с зарплатами на владимирской станции скорой помощи
Автор: Мария Гончарова, Руслан Павлухин. 6 канал
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Владимир
Ситуация с зарплатами на владимирской станции скорой помощи накаляется. Вот уже около месяца медики ведут переговоры, чтобы вернуть себе хотя бы прошлогодний уровень дохода.
Ситуация с зарплатами на владимирской станции скорой помощи накаляется. Вот уже около месяца медики ведут переговоры, чтобы вернуть себе хотя бы прошлогодний уровень дохода.
Напомним, в январе сотрудники скорой помощи обнаружили, что остались без стимулирующих выплат. А позже выяснил – зарплатный фонд уменьшился на 9 миллионов рублей. Медикам удалось добиться возврата только части выплат. Сотрудники скорой жалуются, работа сложная – а платить стали еще меньше, чем раньше.
Наталья Карташева, фельдшер владимирской станции скорой помощи
За март месяц у меня получилось 7 тысяч аванс и 33 тысячи в зарплату. Если взять предыдущий год, то в предыдущем году у меня зарплата была 48 тысяч, не считая аванса. Ну практически на 10 тысяч у меня зарплата стала меньше. У коллеги, которая работает со мной в одной бригаде, то есть, если я хоть получаю немножко больше за счет стажа, категории той же, а она получает 28 тысяч, не считая 7 тысяч аванса.
На станции скорой помощи работают сотрудники и из других регионов. Фельдшер Владимир Лавреньтев приехал к нам из Тюмени по программе для медиков. И сначала его все устраивало.
Владимир Лавреньтев, фельдшер владимирской станции скорой помощи
На тот момент, когда я пребывал, были стимулирующие выплаты, адекватная заработная плата, которая устраивала меня до января нынешнего года. С января нынешнего года зарплата значительно уменьшилась, и это ощутили все сотрудники скорой помощи.
Но министр здравоохранения области совсем другого мнения. На пресс-конференции в Белом доме он сообщил – никакого уменьшения зарплат на станции скорой помощи не было.
Артем Осипов, министр здравоохранения области
Ну это неправда, это просто неправда, поэтому еще раз говорю – 2+2 – математика. Попросите их, чтобы они вам сделали расклад за медицинскую организацию, не конкретного человека, которому проболеть, уменьшить количество выездов, уйти с полутора ставок на ставку, а по медицинской организации в целом. Поэтому уровень заработной платы на станции медицинской скорой помощи – в 2023 году он будет выше, чем в 2022 году. И не им снизили, а другим повысили, а им не повысили так, как они рассчитывали, возможно, это вызвало определенную обиду со стороны отдельных личностей.
Глава облздрава посоветовал сделать “расклад на медицинскую организацию в целом”. Но сотрудников волнует их фактический доход, а не то, что написано в документах медучреждения. Зарплата сотрудников станции скорой помощи складывается из разных частей – туда входит оклад за ставку, выходы в ночь и в праздники, стимулирующие выплаты, а также надбавки для молодых специалистов и за стаж. По словам медиков, недавно главврач СМП предложил урезать и давно устоявшиеся надбавки за стаж.
Екатерина Ашаева, фельдшер владимирской станции скорой помощи, председатель межрегионального профсоюза “Действие”
Этот вопрос именно вынес на повестку дня работодатель. И нам предлагают, именно, вот если специалист, который больше семи лет здесь работает, ему предлагают, чтобы у него выплаты за стаж теперь составляли не 80 процентов от оклада, а 30. Оклад – 14 790, то есть если это будет 30%, ну порядка где-то 4,5 тысяч будет выплата за стаж, а сейчас она 10, допустим, ну грубо говоря.
На этом претензии медиков к руководству и минздраву не заканчиваются. Сотрудники станции рассказывают – им предложили при необходимости работать по одному человеку в бригаде. Такой подход люди не понимают – как тогда оказывать медицинскую помощь качественно?
Елена Малышева, фельдшер владимирской станции скорой помощи
Качество помощи будет непосредственно снижаться, потому что если брать экстренные вызовы – это невозможно совершить ни реанимационные какие-либо мероприятия, ни… да ну вообще, это запрещено федеральными нормативами, которые есть.
Возмутили сотрудников станции и недавние высказывания главы регионального минздрава. Напомним, на слушаниях в Заксобрании Артем Осипов буквально пригрозил медикам-активистам Уголовным кодексом за неоказание медицинской помощи.
Из трансляции слушаний
На текущий момент пять членов, пять членов профсоюза «Действие», да, в переговорах участвуют и не оказывают медицинскую помощь. Полторы-две бригады не участвуют в оказании медицинской помощи, поэтому я еще раз говорю – есть ТК РФ, а есть УК РФ за неоказание медицинской помощи. И я внимательно наблюдаю за тем, как долго у меня, в условиях дефицита бригад скорой медицинской помощи, ваш профсоюз будет проводить коллективные переговоры.
Медики парируют: от работы освободил главврач. Вместо оказания медицинской помощи, они сейчас пытаются помочь себе. И это их законное право. На помощь к коллегам приехал сопредседатель профсоюза “Действие” Андрей Коновал. Он написал на министра регионального здравоохранения заявление в прокуратуру.
Андрей Коновал, сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения “Действие”
Меня, во-первых, возмутили те обвинения, которые публично прозвучали из уст министра здравоохранения Владимирской области, в отношении наших активистов абсолютно безосновательно, лично я усматриваю в этом признаки клеветы. Это, конечно, абсолютный бред, и я считаю, что прокуратура должна реагировать на подобные выпады.
Чем завершится эта очередная скандальная история в здравоохранении? По словам медиков-активистов, несколько сотрудников владимирской станции скорой помощи уже написали заявления на увольнение.
//6tv.ru/profsoyuz-medikov-podal-zayavlenie-v-prokuraturu-na-ministra-regionalnogo-zdravooxraneniya-artema-osipova
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.12.2025 06:53
ООО «Современные технологии» получило предостережение за нарушение трудовых прав работников -
24.12.2025 19:45
Мэр Москвы заявил о дефиците трудовых ресурсов -
24.12.2025 17:14
Новый кадровый центр «Работа России» открыли в Медвежьегорске -
24.12.2025 15:58
В Государственной Думе РФ заявили об отсутствии предпосылок для повышения пенсионного возраста -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
24.12.2025 10:29
Верховный суд РФ подтвердил запрет на увольнение работника в период болезни -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
