В Ярославле строителям волейбольного центра выплатят зарплаты после устранения замечаний
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Ярославль
Строителям волейбольного центра не платят за выполненные работы. Корреспондент ЯРНОВОСТЕЙ съездил на место, чтобы разобраться в происходящем.
За ситуацией следит областное правительство.
На прошлой неделе ЯРНОВОСТИ сообщали, что волейбольная арена, которую возводят на улице Марголина во Фрунзенском районе, готова наполовину. Подробнее — в предыдущем материале.
Накануне появилась информация, что строителям волейбольного центра не платят за выполненные работы. Корреспондент ЯРНОВОСТЕЙ съездил на место, чтобы разобраться в происходящем. Все оказалось куда прозаичнее: подрядчик обнаружил недочеты и потребовал их устранить.
— Как такового конфликта нет. Есть претензии к некачественно выполненной работе. Поэтому сейчас мы принимаем меры по заменам в трудовом коллективе. Думаю, к понедельнику на объекте будут работать 40 человек, к среде численность персонала вырастет до 90 единиц. Деньги работники получат, как только будут устранены все недочеты, — говорит руководитель строительства второй очереди волейбольного центра Алексей Фалеев.
Отметим, вторая очередь арены возводится за счет средств инвестора — миллиардера Михаила Гуцериева. Бизнесмен вложил в проект порядка 2,5 миллиардов рублей.
— Нам очень важен этот объект. Поэтому мы следим за тем, чтобы все здесь было выполнено качественно. Поэтому, как говорил подрядчик, при снятии всех вопросов по качеству задолженность будет погашена, — сказал и.о. директора департамента строительства Ярославской области Сергей Гончар.
Источник: ЯРНОВОСТИ
13.04.2023 16:35
https://yaroslavl.bezformata.com/listnews/stroiteli-voleybolnogo-tcentra-poluchat/116216132/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.