Рабочие плантаций в Кении уничтожают роботов, из-за которых могут лишиться работы
Источник: www.osnmedia.ru
Территория: Кения
В Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов.
«Semafor Africa»: в Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов. Согласно статистике Центральной организации профсоюзов Кении, роботы на чайных плантациях лишили работы за последние годы около 80 тысяч людей. Также известно, что из-за внедрения такого автоматизированного сбора чая потеряли работу много женщин, которые раньше собирали чай вручную. Однако тенденция к замене труда роботами продолжает расти, несмотря на жесткое сопротивление со стороны кенийских профсоюзов, и становится безотносительна к полу, ведь ручной труд не так выгоден для чайных компаний. Роботы для сборки чая могут заменять труд около 100 работников и за счет этого уменьшить траты на сбор с 11 до 3 центов за килограмм. Это значительно облегчает работу чайным компаниям, но не людям, живущим в стране. Кения — один из крупнейших поставщиков чая в мире, и это при том, что именно там отмечается самый высокий в Восточной Африке уровень безработицы. И несмотря на протесты местных жителей против автоматизации сбора чая, никаких решений в их пользу до сих пор принято не было, а даже наоборот — суд Кении разрешил чайным компаниям использовать роботов для работы на чайных плантациях. Ранее глава Минтруда Котяков заявил о вытеснении искусственным интеллектом ряда профессий. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
