Рабочие плантаций в Кении уничтожают роботов, из-за которых могут лишиться работы
Источник: www.osnmedia.ru
Территория: Кения
В Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов.
«Semafor Africa»: в Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов. Согласно статистике Центральной организации профсоюзов Кении, роботы на чайных плантациях лишили работы за последние годы около 80 тысяч людей. Также известно, что из-за внедрения такого автоматизированного сбора чая потеряли работу много женщин, которые раньше собирали чай вручную. Однако тенденция к замене труда роботами продолжает расти, несмотря на жесткое сопротивление со стороны кенийских профсоюзов, и становится безотносительна к полу, ведь ручной труд не так выгоден для чайных компаний. Роботы для сборки чая могут заменять труд около 100 работников и за счет этого уменьшить траты на сбор с 11 до 3 центов за килограмм. Это значительно облегчает работу чайным компаниям, но не людям, живущим в стране. Кения — один из крупнейших поставщиков чая в мире, и это при том, что именно там отмечается самый высокий в Восточной Африке уровень безработицы. И несмотря на протесты местных жителей против автоматизации сбора чая, никаких решений в их пользу до сих пор принято не было, а даже наоборот — суд Кении разрешил чайным компаниям использовать роботов для работы на чайных плантациях. Ранее глава Минтруда Котяков заявил о вытеснении искусственным интеллектом ряда профессий. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.