Рабочие плантаций в Кении уничтожают роботов, из-за которых могут лишиться работы
Источник: www.osnmedia.ru
Территория: Кения
В Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов.
«Semafor Africa»: в Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов. Согласно статистике Центральной организации профсоюзов Кении, роботы на чайных плантациях лишили работы за последние годы около 80 тысяч людей. Также известно, что из-за внедрения такого автоматизированного сбора чая потеряли работу много женщин, которые раньше собирали чай вручную. Однако тенденция к замене труда роботами продолжает расти, несмотря на жесткое сопротивление со стороны кенийских профсоюзов, и становится безотносительна к полу, ведь ручной труд не так выгоден для чайных компаний. Роботы для сборки чая могут заменять труд около 100 работников и за счет этого уменьшить траты на сбор с 11 до 3 центов за килограмм. Это значительно облегчает работу чайным компаниям, но не людям, живущим в стране. Кения — один из крупнейших поставщиков чая в мире, и это при том, что именно там отмечается самый высокий в Восточной Африке уровень безработицы. И несмотря на протесты местных жителей против автоматизации сбора чая, никаких решений в их пользу до сих пор принято не было, а даже наоборот — суд Кении разрешил чайным компаниям использовать роботов для работы на чайных плантациях. Ранее глава Минтруда Котяков заявил о вытеснении искусственным интеллектом ряда профессий. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.03.2026 14:36
ФНС заблокировала счета омской компании «Стройтраст» -
12.03.2026 14:27
Коллектив Мурманского океанариума вновь заявляет о невыплате зарплаты -
12.03.2026 14:23
Установлен факт невыплаты зарплаты работникам ООО «Разрез «Задубровский Новый» -
12.03.2026 14:10
Избран председатель Общероссийского профсоюза образования -
12.03.2026 13:48
Уровень безработицы в Свердловской области составил 1,3% -
12.03.2026 13:04
Избран председатель Белгородского профобъединения -
12.03.2026 13:00
Установлен факт невыплаты зарплат бывшим работникам ООО "Канашинский завод металлоконструкций" -
12.03.2026 11:24
Работники ООО "МежРегионСтрой" в Омске заявили о задержках зарплаты -
12.03.2026 11:05
Выросли доходы жителей Свердловской области -
12.03.2026 10:35
Сократился средний срок существования вакансий в Нижегородском кадровом центре
В стране и за рубежом >>
-
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
06.03.2026 16:32
Крупнейший профсоюз в Японии выступил за повышение заработных плат работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
