Рабочие плантаций в Кении уничтожают роботов, из-за которых могут лишиться работы
Источник: www.osnmedia.ru
Территория: Кения
В Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов.
«Semafor Africa»: в Кении работники плантаций, занимающиеся сбором чая, начали уничтожать роботов, которые должны в перспективе их заменить. За год случайным образом сгорело целых десять таких роботомашин, принадлежавших в большинстве своем производителю чая Lipton. Ущерб компании на данный момент оценивается уже в 1,2 миллиона долларов. Согласно статистике Центральной организации профсоюзов Кении, роботы на чайных плантациях лишили работы за последние годы около 80 тысяч людей. Также известно, что из-за внедрения такого автоматизированного сбора чая потеряли работу много женщин, которые раньше собирали чай вручную. Однако тенденция к замене труда роботами продолжает расти, несмотря на жесткое сопротивление со стороны кенийских профсоюзов, и становится безотносительна к полу, ведь ручной труд не так выгоден для чайных компаний. Роботы для сборки чая могут заменять труд около 100 работников и за счет этого уменьшить траты на сбор с 11 до 3 центов за килограмм. Это значительно облегчает работу чайным компаниям, но не людям, живущим в стране. Кения — один из крупнейших поставщиков чая в мире, и это при том, что именно там отмечается самый высокий в Восточной Африке уровень безработицы. И несмотря на протесты местных жителей против автоматизации сбора чая, никаких решений в их пользу до сих пор принято не было, а даже наоборот — суд Кении разрешил чайным компаниям использовать роботов для работы на чайных плантациях. Ранее глава Минтруда Котяков заявил о вытеснении искусственным интеллектом ряда профессий. Подробнее об этом читайте в материале Общественной Службы Новостей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.