Медсестры заявили о коллективном увольнении из-за оптимизации в пермской больнице
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
19 мая в Городской клинической больнице № 2 им. Граля вышел приказ о ликвидации двух урологических отделений и их дальнейшем объединении.
19 мая в Городской клинической больнице № 2 им. Граля вышел приказ о ликвидации двух урологических отделений и их дальнейшем объединении. Сергей Клепцин приказал ликвидировать две урологии 31 июля и на их основе создать единое отделение 1 августа. Мера распространяется и на дневной, и на круглосуточный стационары. Изменения запланированы «в целях повышения эффективности использования кадрового потенциала». Так говорится в приказе (имеется в распоряжении редакции).
Медицинский источник уверяет, что против объединения все сотрудники урологических отделений. Подтверждение его словам мы нашли в аудиозаписи с собрания, на котором присутствовали Сергей Клепцин, его заместители, главный внештатный уролог Дмитрий Дремин и сотрудники двух урологических отделений.
Например, Дмитрий Дремин на встрече высказался, что управлять отделением на 70 человек — очень сложно. Сергей Клепцин придерживается другого мнения — с 70 койками управятся заведующий и старшая медсестра.
На собрании сильное заявление сделал медсестринский коллектив урологического отделения № 1.
— Из девяти медсестер высшей категории с 30–40-летним стажем восемь человек уволятся. Это официальное заявление. Мы столько работаем, и мы не можем бегать на два этажа — наши ноги истощились, а мы не заработали пенсию. У нас тяжеленное отделение и операции, мы пациентов и возим, и перекладываем, — высказалась одна из медсестер урологии.
permsovprof.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 14:34
Отраслевой профсоюз в Свердловской области проанализировал трудовые договоры с сотрудниками Ивдельской ЦРБ -
30.07.2025 14:24
Законопроект о взимании НДФЛ по месту жительства работника внесен в Государственную Думу РФ -
30.07.2025 11:41
Дагстат заявил о росте номинальной заработной платы работников -
30.07.2025 10:33
Решение о переходе на сокращённую неделю "АвтоВАЗ" примет в сентябре -
30.07.2025 09:45
Росстат: выросло число работников с зарплатой более миллиона рублей -
30.07.2025 09:36
Программы по профессиональному обучению продолжают реализовываться в Саратовской области -
30.07.2025 09:00
Программа «Земский доктор» реализуется в Хабаровском крае -
30.07.2025 07:40
Отраслевой профсоюз в Хабаровском крае рассказал о поддержке сельских медиков -
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.