Владимирский Минздрав проверит, были ли в Судогодской районной больнице «махинации со штатными ставками и бухгалтерией»

Автор:

Источник:

Территория: Владимирская область

Населенные пункт(ы): Судогодский район

Сотрудники центральной районной больницы Судогды пожаловались на неожиданное массовое сокращение зарплат и несправедливое распределение стимулирующих выплат. В министерстве здравоохранения Владимирской области обещают проверить сообщения сотрудников больницы, но утверждают, что за последнее время премии лишили только одного работника.

https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/vladimirskiy-minzdrav-proverit-byli-li-v-sudogodskoy-rayonnoy-bolnitse-makhinatsii-so-shtatnymi-stav/ Сотрудники центральной районной больницы Судогды пожаловались на неожиданное массовое сокращение зарплат и несправедливое распределение стимулирующих выплат. В министерстве здравоохранения Владимирской области обещают проверить сообщения сотрудников больницы, но утверждают, что за последнее время премии лишили только одного работника. Министерство здравоохранения Владимирской области внепланово проверит то, как в Судогодской центральной районной больнице соблюдают нормы трудового права. Об этом в ведомстве сообщили в ответ на запрос Зебра ТВ. 9 июня первый секретарь владимирского обкома КПРФ, заместитель председателя Законодательного Собрания Владимирской области Антон Сидорко опубликовал в своем телеграм-канале фото письма, которое получил от сотрудников Судогодской ЦРБ. Авторы обращения пожаловались, что в мае им внезапно сократили зарплаты на 4–7 тысяч рублей, и заявили об «имеющих место быть махинациях со штатными ставками и бухгалтерией со стороны руководства ЦРБ»: «Мы обращались с официальными заявлениями к главному врачу Трофимову А. В. и заместителю главного врача по экономическим вопросам. В итоге на наши заявления по выплате стимулирующих, доплат по совместительству, за расширение зон обслуживания, по оплате ковидных соцвыплат, которые большинство работников не получают с июля 2022 года (когда был ковид, мы работали без выходных и праздничных на протяжении нескольких месяцев, за которые нам заплатили как за переработку, а когда работали до 21, 22, 23, 24 часов, разбирая и забивая ковидные мазки, за переработку совсем ничего не заплатили, даже не дали ни отгулов, ни дополнительных отпусков) <...>, мы ничего не получили. Заместитель главврача по экономическим вопросам Кисловская С. А., заместитель по медицинскому обслуживанию населения Храмовская Л. В., главный бухгалтер, главная медсестра, не приглашая заведующих подразделениями, распределяют [стимулирующие выплаты] одни по своим отношениям к людям. Если нравится человек, значит дадут [надбавку], а если нет, значит и стимулирующих нет (хотя сами получают под 100 тысяч рублей). Поэтому большинство работников (речь идет про работников амбулаторий, поликлиник: медсестер, врачей, регистраторов, уборщиков, поваров и т.д. — прим. ред.) не получают стимулирующие выплаты или [получают, но] очень маленькие. До сих пор в ЦРБ [действует] положение о стимулирующих выплатах от 2013 года, хотя должно уже было поменяться в 2016 году. В поликлинике города Судогда по штатному расписанию уборщиков служебных помещений числится девять единиц, [тогда как] в наличии работников всего пятеро. Подработки не дают, заставляют мыть бесплатно кабинеты, что приводит нас к размышлению, что на этих ставках оформлены „мертвые души“. Так же может быть и в других подразделениях, амбулаториях. В конце года, на протяжении уже многих лет, главный врач, главный экономист, главный бухгалтер и приближенные к ним люди, экономя на работниках ЦРБ, обманывая нас, получают очень большие деньги ближе к миллионам». В Минздраве Владимирской области отрицают, что сотрудникам Судогодской ЦРБ массово сократили зарплаты. В ведомстве утверждают, что в мае заработную плату снизили только одному сотруднику — его лишили стимулирующих выплат из-за того, что не исполнял свои должностные обязанности. Имя сотрудника не называют, так как это может нарушить федеральный закон о персональных данных. Средняя зарплата по Судогодской районной больнице, если не считать внешних совместителей, в январе–мае 2023 года составила 33 825 рублей, — отмечают в Минздраве. Врачи и работники с высшим медицинским образованием получали в среднем 62 277 рублей, средний медперсонал — 33 726 рублей, младший медперсонал — 31 097 рублей. Фонд оплаты труда Судогодской ЦРБ на 2023 год составил 150,8 миллиона рублей, средняя численность работников списочного состава — 294,9 человека, а средняя численность внешних совместителей — 13,9 человека. «По состоянию на 1 июня 2023 года в учреждении отсутствует просроченная кредиторская задолженность, на конец 2022 года просроченная кредиторская задолженность также отсутствовала. Факты „махинации со штатными ставками и бухгалтерией со стороны руководства“ [Судогодской ЦРБ] министерству неизвестны. Штатное расписание на 2023 год утверждено в учреждении приказом от 11 января 2023 года № 06 в количестве 613,8 штатных единиц, изменения по состоянию на 1 июня 2023 года не вносились», — отмечают в министерстве здравоохранения Владимирской области. Антон Сидорко, комментируя обращение сотрудников Судогодской ЦРБ, отметил, что их «ситуация подобная тем, что и других медучреждениях Владимирской области». По всей видимости, вице-спикер Законодательного собрания имел в виду историю фельдшеров станции скорой помощи города Владимира, которых в феврале лишили части стимулирующих выплат, а также массовое сокращение санитарок Суздальской районной больницы якобы для того, чтобы погасить кредиторскую задолженность Сидорко пообещал «по изложенным фактам организовать проверку со стороны соответствующих структур». https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/vladimirskiy-minzdrav-proverit-byli-li-v-sudogodskoy-rayonnoy-bolnitse-makhinatsii-so-shtatnymi-stav/