
С начала года медработникам в Удмуртии на специальные выплаты направлено более 330 млн рублей
Источник: izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
Почти 9 тысяч медработников Удмуртии получают специальные выплаты. Такие данные по итогам мая озвучили в региональном отделении Социального фонда России.
Почти 9 тысяч медработников Удмуртии получают специальные выплаты. Такие данные по итогам мая озвучили в региональном отделении Социального фонда России. По данным Социального фонда, только в мае на социальные выплаты медработникам направлено более 67 млн рублей, а всего с начала года - более 330 млн рублей, сообщает пресс-служба Минздрава Удмуртской Республики «Выплата начисляется СФР по мере поступления реестра работников из медицинских организаций. По итогам мая информацию направили 58 организаций республики. Специальная выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи», - рассказал заместитель Управляющего ОСФР по Удмуртской Республике Ильдар Гадршин. «С коллегами из Социального Фонда России мы постоянно находимся на связи и оперативно решаем все возникающие вопросы. Кроме того, регулярно проводятся рабочие совещания с профсоюзом работников здравоохранения, обсуждаются решения о добавлении спорных категорий в список получателей выплат», - отметила заместитель министра здравоохранения Удмуртии Марина Петренко. Напомним, выплата, введенная по распоряжению президента России Владимира Путина, с 2023 года положена медработникам, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Размер выплаты составит от 4,5 до 18,5 тысяч рублей, в зависимости от категории медицинских работников и вида медицинской организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.