
Новый подход к подготовке квалицированных работников применяют в Оренбургской области
Источник: nta-pfo.ru
Территория: Оренбургская область
Новый подход к подготовке специалистов применяют в Оренбургской области. Как сообщает пресс-служба областного правительства, в Оренбурге состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Новый подход к подготовке специалистов применяют в Оренбургской области. Как сообщает пресс-служба областного правительства, в Оренбурге состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем приняли участие вице-губернатор – заместитель председателя правительства по экономической и инвестиционной политике – министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей области Игнат Петухов, министр образования области Алексей Пахомов, министр труда и занятости населения области Наиля Исхакова. Центральной темой стало обсуждение регионального опыта по созданию учебно-производственных кластеров в рамках федерального проекта "Профессионалитет". Его целью является создание в системе среднего профессионального обучения гибкой модели подготовки квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики. Оренбургская область подключился к участию в проекте в 2022 году: кластеры были созданы на базе Горно-технологического техникума в Ясном, Орского технического техникума имени А.И. Стеценко и Новотроицкого политехнического колледжа. В 2023 году в работу включились еще шесть образовательных организаций по машиностроительной, металлургической, горнодобывающей, педагогической отраслям и информационным технологиям. "Надеемся, что "Профессионалитет" будет способствовать снятию многолетних кадровых проблем. Новый подход к подготовке, более современные и гибкие принципы работы учебных заведений среднего профессионального образования, активное привлечение к образовательным программам представителей бизнеса в короткие сроки обеспечит приток квалифицированных специалистов на предприятия Оренбургской области", – отметил Игнат Петухов. В настоящее время в регионе спрос на рабочие руки превышает предложение. Количество вакансий почти в 2,5 раза больше числа соискателей работы. Для развития экономики области необходимы высококвалифицированные кадры. Ставка делается на молодежь. В рамках проекта "Профессионалитет" в 2024/2025 учебном году запланирована реализация 48 образовательных программ под запросы таких работодателей как "Орский машиностроительный завод", "Оренбургские минералы", "Уральская Сталь", "Механический завод", "Завод бурового оборудования", ПО "Стрела", "Медногорский медно-серный комбинат", "Гайский горно-обогатительный комбинат", "Айтим". Это не менее 3 тыс. договоров о целевом обучении с гарантией трудоустройства выпускников и более 4,5 тыс. востребованных специалистов. Заседание состоялось на базе одного из участников проекта – Оренбургского колледжа экономики и информатики. Для членов комиссии провели экскурсию для наглядного знакомства с созданными в учебном заведении условиями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.