Федерация профсоюзов Приморья наградила победителей краевого конкурса "Социальное партнерство"
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Федерация профсоюзов Приморья вручила дипломы и денежные премии финалистам и победителям краевого конкурса "Социальное партнерство" - семи приморским организациям. Их коллективные договоры по итогам 2022 года признаны профсоюзным и экспертами лучшими.
Федерация профсоюзов Приморья вручила дипломы и денежные премии финалистам и победителям краевого конкурса "Социальное партнерство" - семи приморским организациям. Их коллективные договоры по итогам 2022 года признаны профсоюзным и экспертами лучшими. "Сегодня мы в десятый раз чествовали организации Приморья, которые по праву могут носить звание социально ответственных предприятий. Которые не на словах, а на деле заботятся о сотрудниках. Не просто прописывают в коллективных договорах красивые фразы и заманчивые обещания, а действительно предоставляют соцгарантии сверх требований Трудового кодекса. Напомню, что в отличие от других подобных премий, лидеров нашего соревнования определяет профсоюзное жюри. И выиграть могут только те предприятия, где есть партнерские отношения с профсоюзами, а главным капиталом считаются работники ", - сказал, открывая церемонию награждения заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко. Поздравить призеров пришли руководители отраслевых профобъединений края, представители краевой власти и работодателей. "Ваш конкурс- уникальная возможность для изучения и распространения передовых практик организаций, которые добились высокой социальной эффективности. А для участников это хорошая возможность продемонстрировать достойную внутрикорпоративную политику, определенные достижения в сфере трудовых отношений. Также отмечу большой вклад Федерации профсоюзов Приморья в развитие социального партнерства в регионе в целом. Именно по инициативе профсоюзной стороны в крае было подписано трехстороннее Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений и впервые в истории было заключено Соглашение о минимальной заработной плате, которое обеспечивает гарантии работающим приморцам", - сказала руководитель отдела социального партнерства и охраны труда Министерства труда и социальной политики Приморского края Наталья Олексенко. На сцену представители профсоюзов и работодателей выходили вместе, Победа в конкурсе - их общая заслуга. "Профсоюз на нашем предприятии был всегда, я, кстати, и сама являюсь его членом. Мне, как работодателю, наличие профорганизации удобно - все вопросы, затрагивающие интересы работников, решаются через профком. Вместе следим за охраной труда и дисциплиной, организуем досуг работников. Спасибо экспертам конкурса за то, что отметили нашу работу. Будем планомерно идти к "золоту" в этом конкурсе", - сказала руководитель предприятия "ДЭМ-Лазурное КСП" Наталья Дубовцева. Начальник Пассажирского вагонного депо Владивосток Иван Гельд также видит пользу в сотрудничестве с профсоюзом. "Взаимопонимание между профорганизацией и руководством - это гарантия хорошего микроклимата в коллективе и высокой производительности труда. Также профсоюз дает мощную обратную связь, помогает понимать нужды работников, чувствовать их настроение, сплачивать коллектив и предпринимать шаги, которые сделают компанию сильнее и конкурентоспособнее", сказал Иван Гельд. Напомним имена победителей и призеров. Среди бюджетных организаций - "Приморский краевой радиотелевизионный передающий центр», Краевая детская клиническая больница №1, санаторий "Приморье". Среди внебюджетников - Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО "Газпром трансгаз Томск", Дальневосточная энергетическая компания"Дальэнергосбыт" и "ДЭМ-Лазурное КСП". Отдельно в номинации «За высокий уровень взаимодействия с профсоюзом» отметили Пассажирское вагонное депо Владивосток - структурное подразделение «Федеральной пассажирской компании". Тем временем Федерация профсоюзов Приморья начинает принимать заявки на новый конкурс "Социальное партнерство". Подать коллективные договоры на рассмотрение профсоюзных экспертов могут организации всех форм собственности. Главные условия - наличие профорганизации и отсутствие тяжелых несчастных случаев на производстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.