
Всероссийская ярмарка трудоустройства состоялась на восьми площадках в Удмуртии
Источник: izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск, Можга, Воткинск (*3), Сарапул (*2), Глазов (*3)
Второй федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялся 23 июня на восьми площадках: в Ижевске, Можге, Воткинске, Сарапуле и Глазове. И учебные, и рабочие места В Ижевске она стартовала в кадровом центре «Работа России», где была организована ярмарка учебных мест с участием представителей вузов, техникумов и учреждений СПО
Второй федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялся в минувшую пятницу, 23 июня, на восьми площадках: в Ижевске, Можге, Воткинске, Сарапуле и Глазове. И учебные, и рабочие места В Ижевске она стартовала в кадровом центре «Работа России», где была организована ярмарка учебных мест с участием представителей вузов, техникумов и учреждений СПО. На этой площадке главныи направлениями стали: обучение, повышение квалификации, освоение новых профессий, в том числе в IT-сфере. Для учащихся провели виртуальную экскурсию, во время которой они смогли познакомиться с современным заводом. А ярмарка рабочих мест развернулась в этот день в зале Дома дружбы народов. Об участии в ней заявили ведущие предприятия региона. В числе АО «Концерн «Калашников», АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», АО «ИЭМЗ «Купол», АО «Ижевский радиозавод», ООО «Удмуртэнергонефть», ЗАО «Капитальный ремонт скважин», АО «Чепецкий механический завод», а также крупные предприятия Сарапула и Воткинска. На площадке Дома дружбы народов соискатели могли обратиться к карьерным и кадровым консультантам, принять участие в мастер-классе по написанию резюме, пройти открытые отборы на предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) - Концерн «Калашников» и Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», а также получить индивидуальные консультации по развитию бизнеса. Конкуренция за работников растёт Как сообщил директор Республиканского центра занятости Удмуртии Фёдор Макарычев, на нынешней ярмарке представлено 56 работодателей ведущих предприятий республики и более 2500 вакансий. - Работы много, зарплаты очень неплохие. Работников не хватает, в целом на рынке труда сегодня растёт конкурентная борьба за специалистов. Мы выбрали самый большой зал в городе Ижевске, но и здесь не смогли разметить всех работодателей, желающий принять участие в ярмарке. Поэтому следующую большую ярмарку планируем провести на Центральной площади, чтобы все работодатели смогли принять в ней участие, чтобы никого из них не обидеть. Самое удобное время для её проведения, на наш взгляд, - сентябрь. В целом формат ярмарки трудоустройства мы используем давно, он развивается, но такого количеств и работодателей, и соискателей у нас не было давно. Процесс идёт очень активно, поэтому требуются довольно большие пространства. Цель ярмарки - привлечение людей. Тех, кто находится без работы, тех, кто задумывается о смене работы. Например, не удовлетворён своим местом. Есть немало граждан, кто так или иначе выпал из рынка труда, либо занят в так называемой серой зоне, либо вообще не работает. И такие мероприятия - хорошая возможность для того, чтобы привлечь и вернуть их на рынок труда. Особое внимание - предприятиям ОПК К слову, в работе первого этапа ярмарки вакансий в апреле приняло участие порядка 20 работодателей, более 3000 соискателей, из которых благодаря ярмарке в конечном итоге трудоустроено 700 человек. - Наибольшую потребность в кадрах испытывают сегодня предприятия ОПК, - отмечает Фёдор Макарычев. - В связи с чем они наращивают усилия по поиску, привлечению кадров, и этот процесс будет только расти. Сейчас они активно развивают вахтовый метод. Сегодня, например, его применяет Концерн «Калашников», предприятие организует вахтовый подвоз работников не только из районов Удмуртии, но и из соседних регионов. Обеспечение предприятий ОПК кадрами для нас сейчас - важнейшая задача». В цене - профессионализм и квалификация По словам Фёдора Макарычева, в ситуации, когда сегодня на рынке труда практически нет свободных вакансий, нехватку работников испытывают все сферы. Число безработных по Удмуртии 4400, по городу Ижевску - 1700. Это минимальное значение, сокращение вакансий идёт практически еженедельно. Работников на рынке труда всё меньше и меньше. Наиболее востребованы они прежде всего в промышленности. Тем не менее огромный запрос также в области государственного управления, в бюджетной сфере, коммерции, торговле. Везде очень важен профессионализм. Чем выше у человека квалификация, тем более он востребован, тем выше заработная плата. Теперь и онлайн-формат Второй этап ярмарки, в отличие от первого, стал более масштабным. Он прошёл с размахом, и организаторам удалось привлечь к событию гораздо больше людей. Так, благодаря восьми площадкам к ярмарке были подключены даже небольшие районы, и возможность трудоустроиться появилась у граждан даже в самых дальних уголках республики. Кроме того, второй этап, в дополнение к традиционному очному формату, предполагал взаимодействие с соискателями и в онлайн-формате. Специально для федерального этапа на портале «Работа России» был организован 8-часовой онлайн-марафон с четырёх площадок: Владивостока, Екатеринбурга, Москвы и Тулы. В общей сложности в онлайн-дискуссиях по актуальным темам рынка труда приняли участие около 40 спикеров. К слову На ярмарке было представлено 56 работодателей ведущих предприятий республики и более 2500 вакансий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.