
Профсоюзный саммит L20 состоялся в Индии
Источник: fnpr.ru
Территория: Индия
В период 21-23 июня в г. Патна (штат Бихар) в рамках председательства Индии в Группе 20 прошел саммит профсоюзной «двадцатки» (L20), в работе которого приняла участие делегация ФНПР.
В период 21-23 июня в г. Патна (штат Бихар) в рамках председательства Индии в Группе 20 прошел саммит профсоюзной «двадцатки» (L20), в работе которого приняла участие делегация ФНПР. На пленарных заседаниях форума состоялось обсуждение докладов рабочих групп по темам "Всеобщее социальное обеспечение", "Женщины и будущее сферы труда", "Занятость и заработная плата". Заседания в секциях прошли по темам "Международная мобильность фонда социального обеспечения", "Новые возможности трудоустройства в странах G20", "Повышение квалификации и развитие профессиональных навыков: роль и обязанности заинтересованных сторон". По итогам саммита L20 его участниками были приняты Декларация и Совместное заявление профсоюзной и бизнес-двадцаток (L20-B20), обращенное к министрам труда и занятости G20 и к саммиту лидеров стран Группы 20. Обсуждение проектов двух документов было организовано в форматах пленарных и секционных заседаний. Члены делегации выступили в ходе пленарного заседания по теме "Всеобщее социальное обеспечение", представили доклад на рабочей группе "Новые возможности трудоустройства в странах G20", приняли активное участие в рабочей группе по выработке рекомендаций к Декларации L20 в части гендерных аспектов будущего сферы труда и в редакционной комиссии по выработке текстов основных документов. ФНПР сожалеет о неконструктивной позиции, занятой Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), которая, в силу разногласий, возникших с индийской стороной на этапе планирования и подготовки, отказалась от участия в мероприятиях L20 и навязала свое мнение членским организациям в странах Двадцатки, а также о недостаточной гибкости и настойчивости, проявленной руководством Индийского союза трудящихся (BMS), который взял на себя роль единственного организатора всего мероприятия. Это в свою очередь не могло не отразиться на уровне представительства: профсоюзы стран Группы 20 представляли делегации лишь девяти стран — Индии, России, Китая, Бразилии, Индонезии, Аргентины, Италии, Турции, а также рабочих комитетов Саудовской Аравии, — причем практически все представленные на L20 федерации не являются членскими организациями МКП. Невзирая на сложную политическую обстановку, возникшую вокруг организации и проведения профсоюзного саммита в период индийского председательства в G20, ФНПР изначально сочла целесообразным принять в нем участие, проявив тем самым свой непредвзятый подход к проведению подобных мероприятий, уважение к особенностям внутренней ситуации в различных странах, желание содействовать сохранению последовательности и преемственности процесса L20. Профсоюзы Индии были представлены на L20 семью федерациями, из которых две все же входят в МКП: это Индийский национальный конгресс профсоюзов (INTUC) и Ассамблея трудящихся Индии "Хинд Маздур Сабха" (HMS), один из руководителей которой принимал участие и выступил на одной из сессий, как было объявлено, в личном качестве. Организаторы пригласили к участию в L20 представителей профсоюзов ряда стран, не входящих в G20 (Непала, Египта, Бангладеш, Ганы, Маврикия и др.). Немногочисленные гости из стран Западной Европы и Северной Америки представляли экспертное сообщество. К участникам встречи по видеосвязи обратился министр труда и занятости Индии Бхупендер Ядав, в мероприятиях приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти штата Бихар и администрации города Патна. На полях мероприятий в Индии делегация ФНПР провела ряд двухсторонних встреч, в том числе — с руководством Индийского союза трудящихся (BMS), выступившего в роли организатора L20, с делегациями КНР, Бразилии, Египта, Координационного профсоюзного центра Индии (TUCC).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.