
Профсоюзный саммит L20 состоялся в Индии
Источник: fnpr.ru
Территория: Индия
В период 21-23 июня в г. Патна (штат Бихар) в рамках председательства Индии в Группе 20 прошел саммит профсоюзной «двадцатки» (L20), в работе которого приняла участие делегация ФНПР.
В период 21-23 июня в г. Патна (штат Бихар) в рамках председательства Индии в Группе 20 прошел саммит профсоюзной «двадцатки» (L20), в работе которого приняла участие делегация ФНПР. На пленарных заседаниях форума состоялось обсуждение докладов рабочих групп по темам "Всеобщее социальное обеспечение", "Женщины и будущее сферы труда", "Занятость и заработная плата". Заседания в секциях прошли по темам "Международная мобильность фонда социального обеспечения", "Новые возможности трудоустройства в странах G20", "Повышение квалификации и развитие профессиональных навыков: роль и обязанности заинтересованных сторон". По итогам саммита L20 его участниками были приняты Декларация и Совместное заявление профсоюзной и бизнес-двадцаток (L20-B20), обращенное к министрам труда и занятости G20 и к саммиту лидеров стран Группы 20. Обсуждение проектов двух документов было организовано в форматах пленарных и секционных заседаний. Члены делегации выступили в ходе пленарного заседания по теме "Всеобщее социальное обеспечение", представили доклад на рабочей группе "Новые возможности трудоустройства в странах G20", приняли активное участие в рабочей группе по выработке рекомендаций к Декларации L20 в части гендерных аспектов будущего сферы труда и в редакционной комиссии по выработке текстов основных документов. ФНПР сожалеет о неконструктивной позиции, занятой Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), которая, в силу разногласий, возникших с индийской стороной на этапе планирования и подготовки, отказалась от участия в мероприятиях L20 и навязала свое мнение членским организациям в странах Двадцатки, а также о недостаточной гибкости и настойчивости, проявленной руководством Индийского союза трудящихся (BMS), который взял на себя роль единственного организатора всего мероприятия. Это в свою очередь не могло не отразиться на уровне представительства: профсоюзы стран Группы 20 представляли делегации лишь девяти стран — Индии, России, Китая, Бразилии, Индонезии, Аргентины, Италии, Турции, а также рабочих комитетов Саудовской Аравии, — причем практически все представленные на L20 федерации не являются членскими организациями МКП. Невзирая на сложную политическую обстановку, возникшую вокруг организации и проведения профсоюзного саммита в период индийского председательства в G20, ФНПР изначально сочла целесообразным принять в нем участие, проявив тем самым свой непредвзятый подход к проведению подобных мероприятий, уважение к особенностям внутренней ситуации в различных странах, желание содействовать сохранению последовательности и преемственности процесса L20. Профсоюзы Индии были представлены на L20 семью федерациями, из которых две все же входят в МКП: это Индийский национальный конгресс профсоюзов (INTUC) и Ассамблея трудящихся Индии "Хинд Маздур Сабха" (HMS), один из руководителей которой принимал участие и выступил на одной из сессий, как было объявлено, в личном качестве. Организаторы пригласили к участию в L20 представителей профсоюзов ряда стран, не входящих в G20 (Непала, Египта, Бангладеш, Ганы, Маврикия и др.). Немногочисленные гости из стран Западной Европы и Северной Америки представляли экспертное сообщество. К участникам встречи по видеосвязи обратился министр труда и занятости Индии Бхупендер Ядав, в мероприятиях приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти штата Бихар и администрации города Патна. На полях мероприятий в Индии делегация ФНПР провела ряд двухсторонних встреч, в том числе — с руководством Индийского союза трудящихся (BMS), выступившего в роли организатора L20, с делегациями КНР, Бразилии, Египта, Координационного профсоюзного центра Индии (TUCC).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.