
Молодежный совет профсоюза работников госучреждений в Самаре провел мероприятия
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Самара
23 июня в Самаре завершились недельные мероприятия в рамках семинара-совещания молодежного совета ЦК Профсоюза работников госучреждений «Работа молодежи по сохранению профсоюзных идей и традиций, внедрение и развитие новых форм работы с молодежью». Впервые в практике работы молодежного совета ЦК профсоюза состоялось подобное выездное мероприятие. Выбранный формат мероприятия и насыщенная программа позволили решить весь круг поставленных для встречи молодежи задач.
23 июня в Самаре завершились недельные мероприятия в рамках семинара-совещания молодежного совета ЦК Профсоюза работников госучреждений «Работа молодежи по сохранению профсоюзных идей и традиций, внедрение и развитие новых форм работы с молодежью». Впервые в практике работы молодежного совета ЦК профсоюза состоялось подобное выездное мероприятие. Выбранный формат мероприятия и насыщенная программа позволили решить весь круг поставленных для встречи молодежи задач. Необходимо отметить, что в течение 2023 года состав молодежного совета ЦК значительно обновился и для выстраивания эффективной командной работы очевидной необходимостью стало знакомство ребят между собой и настройка межличностной коммуникации. Для этого в программе семинара-совещания отдельное время было запланировано на представление своего региона и себя. Подготовленные ребятами выступления, видеоролики, презентации оставили неизгладимые впечатления о красоте, истории, самобытности и уникальности всех субъектов Российской Федерации и, конечно, проживающих в них людях. Интересным форматом стало и представление членами молодежного совета ЦК своего домашнего задания к семинару-совещанию – рассказ о лучшей практике работы с молодежью в регионе, который был подкреплен визуализацией на формате А3. Образовательная программа, организованная командой Центра развития талантов и трансформации управления «Таволга», позволила ребятам определить стратегические и тактические цели развития молодежной политики и представить новые идеи через проектный подход. Ключевым событием встречи стал круглый стол по теме «Векторы развития профсоюзного движения в молодежной среде». Сначала участники круглого стола составили традиционную модель работы с молодежью в профсоюзных организациях и приняв во внимание тренды в молодежной среде сформировали ряд ключевых векторов развития работы с молодежью, для того, чтобы профсоюз стал той значимой и необходимой для молодежи общественной организацией. Так ребятами было предложено максимально эффективно использовать структуру молодежных советов для информирования и точечной работы с молодыми работниками, выстраивать системную обратную связь от молодежи и проявлять гибкость в подходах к реализации молодежной политики и безусловно повышать имидж профсоюзного движения через работу в социальных сетях. Также в рамках семинара-совещания среди членов молодежного совета ЦК Профсоюза работников госучреждений был проведен образовательный квиз «105 вопросов – ответ один: Наш Профсоюз силен и един!». Такой игровой формат позволил ребятам продемонстрировать свои знания о профсоюзе и его истории, а также общую эрудицию и командных дух. По предложению членов молодежного совета данный квиз будет предложен к проведению всем молодежным советам. Координировали молодежный актив, отвечали на вопросы и помогали ставить стратегические цели председатель Профсоюза работников госучреждений Николай Водянов, заместитель председателя профсоюза Ольга Шелобанова, председатель Самарской областной организации профсоюза Александр Ларионов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.