
Профсоюз обратился в минздрав Забайкальского края по специальным выплатам медикам Борзинской ЦРБ
Источник: sotsprof.org
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Министерство здравоохранения Забайкальского края по вопросам специальных социальных выплат части работников ГУЗ «Борзинская центральная районная больница».
Профсоюз работников здравоохранения СОЦПРОФ обратился в Министерство здравоохранения Забайкальского края по вопросам специальных социальных выплат части работников ГУЗ «Борзинская центральная районная больница». В своем ответе Минздрав сообщил: «Министерство здравоохранения Забайкальского края (далее - Министерство) на Ваше обращение, поступившее из Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации (вх. № 3752 от 26 апреля 2023 года), сообщает. В Министерство аналогичное коллективное обращение от работников ГУЗ «Борзинская центральная районная больница» поступало, и на него был подготовлен ответ от 15 марта 2023 года № 4203 (прилагается). Вопросы, поставленные в обращении, урегулированы в пользу работников медицинской организации, получающих заработную плату из средств ОМС, работа по изысканию финансовых средств на денежные выплаты из бюджета субъекта ведется, оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц не усматриваю». Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68. Источник: https://www.socblok.ru/2023/05/profsoyuz-minzdrav-zabaykalskogo-kraya.html Вернуться к списку новостей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.