Продолжительность рабочей недели в России за последний год выросла
Автор: Мария Петрова
Источник: fedpress.ru
Территория: РФ
В России рекордно выросла средняя продолжительность рабочей недели, об этом говорится в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. «За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа», – подсчитали аналитики.
В России рекордно выросла средняя продолжительность рабочей недели, об этом говорится в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. «За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа», – подсчитали аналитики. Так, в январе – марте этого года россияне в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю, что является рекордом. Рост рабочей загрузки связан не только с нехваткой персонала и низким уровнем безработицы, но и с тем фактом, что некоторые предприятия были вынуждены были перейти на двух или даже трехсменную работу, пишет РБК со ссылкой на пресс-службу Росстата. При этом продолжительность рабочей недели различается в разных регионах России. Больше всего трудятся жители Хакасии и Калужской области (в среднем по 40 часов в неделю), а также Владимирской (39 часов 49 минут), а наименьшее количество рабочих часов приходится на работников Республики Алтай (в среднем по 35 часов 3 минуты), Камчатского края (36 часов 2 минуты) и Ненецкого автономного округа (36 часов 6 минут), отмечает FinExpertiza. Ранее «ФедералПресс» писал о том, какие профессии вскоре могут исчезнуть.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.