Минтруд РФ предлагает в два раза увеличить МРОТ в России к 2030 году
Источник: www.bfm.ru
Территория: Москва
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России к 2030 году в номинальном выражении должен увеличиться в два раза по сравнению с текущим годом. Об этом пишут СМИ со ссылкой на законопроект Минтруда и Центрального экономико-математического института Российской академии наук (ЦЭМИ РАН).
На двукратное увеличение МРОТ к 2030 году потребуется сумма порядка 2,4 трлн рублей Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России к 2030 году в номинальном выражении должен увеличиться в два раза по сравнению с текущим годом. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на законопроект Минтруда и Центрального экономико-математического института Российской академии наук (ЦЭМИ РАН). Согласно подсчетам института, на двукратное увеличение МРОТ к 2030 году потребуется сумма порядка 2,4 трлн рублей. Эти средства могут быть аккумулированы за счет прогрессивного налогообложения и средств Фонда национального благосостояния России. В ЦЭМИ РАН считают, что увеличение МРОТ в два раза не только сократит уровень бедности, но и благодаря росту потребительского спроса простимулирует экономический рост страны на дополнительные 0,8 процентных пункта ВВП. Также сглаживание социального расслоения способствует увеличению доходов и заработной платы большей части населения, что положительно повлияет на рост производительности труда. Ранее Минтруд представил законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России до 19 242 рублей с 1 января 2024 года. Для увеличения МРОТ из бюджетов всех уровней будет направлено 75,9 миллиарда рублей, из внебюджетного сектора — 47,4 миллиарда рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.