В Кузбассе увеличили субсидии для работодателей за трудоустройство многодетных работников

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Кемеровская область-Кузбасс

При трудоустройстве многодетных безработных и родителей детей-инвалидов работодатели Кемеровской области получат до 150 тысяч рублей, сообщает сайт правительства Кузбасса. Ранее субсидия не превышала 60 тысяч рублей.  Сейчас на учете в центрах занятости региона состоят 376 безработных и ищущих работу многодетных и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

При трудоустройстве многодетных безработных и родителей детей-инвалидов работодатели Кемеровской области получат  до 150 тысяч рублей, сообщает сайт правительства Кузбасса. Ранее субсидия не превышала 60 тысяч рублей.  Сейчас на учете в центрах занятости региона состоят 376 безработных и ищущих работу многодетных и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Увеличенный размер субсидии введен с июля 2023 года и предоставляется на создание и оснащение рабочих мест, приобретение, монтаж и установку оборудования, мебели, технических приспособлений. Также работодатели смогут направить ее на софинансирование заработной платы трудоустроенных родителей — не более 50% величины минимального размера оплаты труда в регионе, на оплату начисленных на заработную плату сотрудника страховых взносов на период до 3 месяцев. Общий размер субсидии на реализацию мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства многодетных и родителей детей с инвалидностью – до 150 тысяч рублей за одно дополнительное рабочее место и 120 тысяч рублей — за дистанционное. Напомним, что до конца 2023 года продлена программа по предоставлению субсидий работодателям при найме граждан. Господдержка равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, либо оформить заявку через личный кабинет на портале «Работа России».