На предприятиях Башкирии в течение года погашены долги по зарплатам на сумму более 313 млн рублей
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии на 10-м заседании республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы обсудили результаты работы в текущем году. В частности, в результате работы комиссий всех уровней, в 2023 году удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 870 работникам 34 организаций в сумме 313,5 млн рублей.
На 10-м заседании республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы обсудили результаты работы в текущем году. В частности, в результате работы комиссий всех уровней, в 2023 году удалось полностью и частично погасить долг по заработной плате 870 работникам 34 организаций в сумме 313,5 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба правительства РБ. Вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов. Для принятия своевременных мер по недопущению роста просроченной задолженности по заработной плате оперативная информация ежемесячно направляется в отраслевые министерства и ведомства республики. На заседаниях комиссии в текущем году рассмотрена ситуация в 29 организациях (3 – повторно), по результатам которых даны соответствующие поручения их представителям, администрациям муниципалитетов, отраслевым ведомствам и контрольно-надзорным органам. Ранее «Башинформ» сообщал, как предприятия республики погасили долги по зарплате на 53 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков планируется смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по трудоустройству и содействию занятости -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края острый дефицит кадров -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
