Активисты профсоюза здравоохранения Приморского края прошли обучение
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Каким образом грамотно построить публичное выступление и удержать внимание аудитории, что поможет устранить причины стрессов на рабочих местах, как правильно вести суммированный учет рабочего времени, почему количество сверхурочных при сменной работе превышает норму в несколько раз, какие нормы трудового права в целом надо учесть при предоставлении отпусков, — ответы на эти и другие вопросы получили члены профсоюза здравоохранения Приморья на тематических семинарах. Они прошли в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов в рамках образовательного марафона "Школа профсоюзного лидера -2023"
Каким образом грамотно построить публичное выступление и удержать внимание аудитории, что поможет устранить причины стрессов на рабочих местах, как правильно вести суммированный учет рабочего времени, почему количество сверхурочных при сменной работе превышает норму в несколько раз, какие нормы трудового права в целом надо учесть при предоставлении отпусков, — ответы на эти и другие вопросы получили члены профсоюза здравоохранения Приморья на тематических семинарах. Они прошли в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов в рамках образовательного марафона "Школа профсоюзного лидера -2023" (12+). "Для нас важно, чтобы наши представители были подкованы со всех сторон: могли грамотно построить разговор с работодателем, убедительно выступить перед большим трудовым коллективом, компетентно проконсультировать работников в вопросах трудовых отношений, — для этого у нас практически непрерывно проходят семинары на актуальные темы. И мы всегда просим построить работу таким образом, чтобы участники не просто изучили теорию, но и на практике разобрали конкретные ситуации на заданные темы", — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко. Семинар по учету рабочего времени для профактивистов разработала и провела Марина Ожмегова — практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга, преподаватель профсоюзного УМЦ. А тренинги и мастер-классы по командообразованию, управлению стрессом, эффективной коммуникации и публичным выступлениям провел бизнес-тренер по управлению персоналом Антон Новгородов. Сама Ирина Лизенко рассказала профактиву о том, как развитие социального партнерства в отрасли может мотивировать работников на вступление в профсоюз. Активистов профсоюза здравоохранения Приморья приветствовал и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко: "Вы — представители самого многочисленного отраслевого профобъединения Приморья и помогаете звучать нашему голосу громче, крепнуть авторитету. Ваш лидер Ирина Лизенко выстроила отличные рабочие отношения и с администрациями медучреждений, и с профильным министерством. И благодаря совместной работе крайкома и Минздрава Приморья еще в начале года в Отраслевом Соглашении региона прописали увеличение доли оклада в зарплате медработников не ниже 60%, без учета компенсационных выплат, а также закрепили повышение зарплат тем специалистам, что трудятся во вредных и опасных условиях. А тот факт, что сегодня вы здесь, говорит о том, что вы открыты новым знаниям, готовы вновь и вновь прокачиваться по всем направлениям работы, чтобы стать еще сильнее и ещё эффективнее". Дмитрий Кравченко наградил председателя отраслевого профобъединения благодарственным письмом Федерации профсоюзов Приморья за активное участие в развитии проекта "Школа профсоюзного лидера".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
