Активисты профсоюза здравоохранения Приморского края прошли обучение
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Каким образом грамотно построить публичное выступление и удержать внимание аудитории, что поможет устранить причины стрессов на рабочих местах, как правильно вести суммированный учет рабочего времени, почему количество сверхурочных при сменной работе превышает норму в несколько раз, какие нормы трудового права в целом надо учесть при предоставлении отпусков, — ответы на эти и другие вопросы получили члены профсоюза здравоохранения Приморья на тематических семинарах. Они прошли в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов в рамках образовательного марафона "Школа профсоюзного лидера -2023"
Каким образом грамотно построить публичное выступление и удержать внимание аудитории, что поможет устранить причины стрессов на рабочих местах, как правильно вести суммированный учет рабочего времени, почему количество сверхурочных при сменной работе превышает норму в несколько раз, какие нормы трудового права в целом надо учесть при предоставлении отпусков, — ответы на эти и другие вопросы получили члены профсоюза здравоохранения Приморья на тематических семинарах. Они прошли в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов в рамках образовательного марафона "Школа профсоюзного лидера -2023" (12+). "Для нас важно, чтобы наши представители были подкованы со всех сторон: могли грамотно построить разговор с работодателем, убедительно выступить перед большим трудовым коллективом, компетентно проконсультировать работников в вопросах трудовых отношений, — для этого у нас практически непрерывно проходят семинары на актуальные темы. И мы всегда просим построить работу таким образом, чтобы участники не просто изучили теорию, но и на практике разобрали конкретные ситуации на заданные темы", — рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Лизенко. Семинар по учету рабочего времени для профактивистов разработала и провела Марина Ожмегова — практикующий специалист в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, советник налоговой службы II ранга, преподаватель профсоюзного УМЦ. А тренинги и мастер-классы по командообразованию, управлению стрессом, эффективной коммуникации и публичным выступлениям провел бизнес-тренер по управлению персоналом Антон Новгородов. Сама Ирина Лизенко рассказала профактиву о том, как развитие социального партнерства в отрасли может мотивировать работников на вступление в профсоюз. Активистов профсоюза здравоохранения Приморья приветствовал и.о. председателя Федерации профсоюзов Приморья Дмитрий Кравченко: "Вы — представители самого многочисленного отраслевого профобъединения Приморья и помогаете звучать нашему голосу громче, крепнуть авторитету. Ваш лидер Ирина Лизенко выстроила отличные рабочие отношения и с администрациями медучреждений, и с профильным министерством. И благодаря совместной работе крайкома и Минздрава Приморья еще в начале года в Отраслевом Соглашении региона прописали увеличение доли оклада в зарплате медработников не ниже 60%, без учета компенсационных выплат, а также закрепили повышение зарплат тем специалистам, что трудятся во вредных и опасных условиях. А тот факт, что сегодня вы здесь, говорит о том, что вы открыты новым знаниям, готовы вновь и вновь прокачиваться по всем направлениям работы, чтобы стать еще сильнее и ещё эффективнее". Дмитрий Кравченко наградил председателя отраслевого профобъединения благодарственным письмом Федерации профсоюзов Приморья за активное участие в развитии проекта "Школа профсоюзного лидера".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.12.2025 12:44
Краснодарский край предоставляет вакансии для работы в энергетической отрасли -
22.12.2025 11:48
Режевское АО «Щебеночный завод» выплатило работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
В Нижегородской области ряд предприятий перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники -
22.12.2025 08:30
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве граждан -
22.12.2025 07:53
Проиндексировать зарплаты работников планируют 76% компаний -
20.12.2025 18:05
Трехсторонняя комиссия Астраханской области обсудила проблемы в сфере образования -
20.12.2025 10:39
Названы наиболее востребованные профессии для экономики Нижегородской области -
20.12.2025 09:32
Глава Следственного комитета РФ держит на контроле ситуацию с долгами по зарплате на Линдовской птицефабрике -
19.12.2025 23:53
Минтруд РФ разместил для обсуждения законопроект по оформлению декретных выплат самозанытям
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
