Работники Королевской почты Великобритании добились повышения зарплаты
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Работники Королевской почты, представляемые Профсоюзом работников связи (CWU), приняли соглашение, которое положит конец 14-месячному спору об оплате и условиях труда
Работники Королевской почты, представляемые Профсоюзом работников связи (CWU), приняли соглашение, которое положит конец 14-месячному спору об оплате и условиях труда, сообщает портал hrmagazine.co.uk. Это положит конец разногласиям, которые привели к серьезным сбоям в работе почты и спровоцировали один из крупнейших кризисов в ее 507-летней истории. Сделка подразумевает повышение заработной платы на 10% в течение трех лет и единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов. В свою очередь, Royal Mail добилась уступок, включая новые сезонные графики работы, более позднее время начала работы и регулярную работу по воскресеньям. Также будет проведено независимое расследование по делам отстраненных или уволенных работников и сокращению использования заемных работников, как того требует CWU. За соглашение с Royal Mail проголосовали 67% голосов профсоюза. Ранее, комментируя отсутствие договоренностей с работодателем, генеральный секретарь профильного профсоюза Дэйв Уорд заявил, что специалисты почты не хотят жить в стране, где боссы «получают миллиардные прибыли, в то время как их сотрудники вынуждены пользоваться продовольственными банками».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 11:01
"Республиканская организация Башкортостана Нефтегазстройпрофсоюза России" провела обучение -
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли вакансии для специалистов -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера по диалогу -
09.10.2026 22:58
Комиссия ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения о ситуации с работой -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
