Фото: ru.wikipedia.org
Работники Королевской почты Великобритании добились повышения зарплаты
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Работники Королевской почты, представляемые Профсоюзом работников связи (CWU), приняли соглашение, которое положит конец 14-месячному спору об оплате и условиях труда
Работники Королевской почты, представляемые Профсоюзом работников связи (CWU), приняли соглашение, которое положит конец 14-месячному спору об оплате и условиях труда, сообщает портал hrmagazine.co.uk. Это положит конец разногласиям, которые привели к серьезным сбоям в работе почты и спровоцировали один из крупнейших кризисов в ее 507-летней истории. Сделка подразумевает повышение заработной платы на 10% в течение трех лет и единовременную выплату в размере 500 фунтов стерлингов. В свою очередь, Royal Mail добилась уступок, включая новые сезонные графики работы, более позднее время начала работы и регулярную работу по воскресеньям. Также будет проведено независимое расследование по делам отстраненных или уволенных работников и сокращению использования заемных работников, как того требует CWU. За соглашение с Royal Mail проголосовали 67% голосов профсоюза. Ранее, комментируя отсутствие договоренностей с работодателем, генеральный секретарь профильного профсоюза Дэйв Уорд заявил, что специалисты почты не хотят жить в стране, где боссы «получают миллиардные прибыли, в то время как их сотрудники вынуждены пользоваться продовольственными банками».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.