Пилоты United Airlines достигли соглашения с руководством об увеличении зарплат на 35–40%
Автор: Денис Леденев
Источник: abnews.ru
Территория: США
Пилоты одной из крупнейших авиакомпаний в Соединенных Штатах и мире — United Airlines, и представляющий их интересы профсоюз Air Line Pilots Association (ALPA) достигли принципиального соглашения с руководством авиаперевозчика об увеличении зарплат пилотов в течение четырех лет на 34,5–40,2%.
Пилоты одной из крупнейших авиакомпаний в Соединенных Штатах и мире — United Airlines, и представляющий их интересы профсоюз Air Line Pilots Association (ALPA) достигли принципиального соглашения с руководством авиаперевозчика об увеличении зарплат пилотов в течение четырех лет на 34,5–40,2%. Это соглашение стало результатом переговоров ALPA с United Airlines, которые продолжались почти пять лет, и оно вступит в силу после того, как за него проголосуют все 14 тыс. пилотов, интересы которых представляет профсоюз. Переговоры о новом контракте шли больше четырех лет, все это время пилоты авиакомпании работали без трудового контракта: предыдущий закончился в 2019 году, а условия нового контракта их не устроили, сообщает «Коммерсант». В прошлом году пилоты отвергли очередное предложение руководства авиаперевозчика об увеличении зарплат на 14,5%. Однако с начала 2023 года две другие крупные американские авиакомпании пошли на соглашения со своими пилотами: пилотам Delta Air Lines зарплату увеличат на 34% в течение четырех лет, а пилотам American Airlines — на 40% за тот же период. После этого переговоры пилотов United Airlines с руководством их авиаперевозчика пошли активнее. Ранее АБН сообщило, что авиационная группа компаний S7 приступила к разработке нового летательного средства. Лайнер соберут для обучения навыкам пилотирования, отметил акционер компании Владислав Филев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.