Министерство труда и социальной защиты РФ предложило увеличить МРОТ на 18,5%
Источник: sakhalinmedia.ru
Территория: Москва
Как стало известно СМИ, Министерство труда и социальной защиты РФ предложило увеличить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года до 19 242 рублей. На 2023 год его величина равна 16 242 рублям, а со следующего года он увеличится на 18,5%.
Как стало известно изданию РБК (18+), Министерство труда и социальной защиты РФ предложило увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2024 года до 19 242 рублей. На 2023 год его величина равна 16 242 рублям, а со следующего года он увеличится на 18,5%. При условии принятия проекта МРОТ в России вырастет в 4 раза за последние 10 лет, сообщает ИА SakhalinMedia. — Минтрудом предложено с 1 января 2025 года увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты более чем на 14%: если прежняя методика предполагала, что МРОТ будет составлять 42% от медианной заработной платы за предыдущий год, то с 2025 года предлагается установить величину этого соотношения на уровне не ниже 48%. Намерены вернуться к старой методике, увеличив соотношение МРОТ с медианной зарплатой до 48%, чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ, — рассказали РБК (18+) в Минтруде РФ. Отметим, президент России Владимир Путин ранее заявлял, что минимальный размер оплаты труда к 2030 году должен увеличиться минимум вдвое, что станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом. Согласно расчетам, на эти цели потребуется около 2,4 трлн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.04.2025 11:27
За год в организации крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов вступило 1,5 млн. человек -
22.04.2025 11:21
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.04.2025 10:27
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Центр социально-консервативной политики заключили соглашение о сотрудничестве -
22.04.2025 10:15
Строители орловского аэропорта вновь обратились к Президенту РФ из-за долгов по зарплате -
22.04.2025 10:08
Встреча для соискателей с ограниченными возможностями состоится в Москве -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
22.04.2025 06:30
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО "Краспригород" -
22.04.2025 06:30
Снизился уровень безработицы в Иркутской области -
22.04.2025 00:00
Установлены нарушения трудового законодательства в Славгородской районной больнице -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.