За эффективность коллективного договора АО "Челябинский цинковый завод" отмечен наградой
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
АО "Челябинский цинковый завод" отмечен наградой Всероссийского отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности".
АО "Челябинский цинковый завод" отмечен наградой Всероссийского отраслевого конкурса "Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности". Как сообщает пресс-служба УГМК, ЧЦЗ по итогам работы в 2022 году победил в номинации "Социально-экономическая эффективность коллективного договора". Всего в в конкурсе приняли участие 49 предприятий 11-ти подотраслей горно-металлургического комплекса из 21 региона России. "Победа в конкурсе – это не только признание эффективности нашей работы, это стимул двигаться дальше, расширять наш опыт социального партнерства. Почти каждая новая редакция колдоговора цинкового завода не просто сохраняет в прежнем объеме все льготы и гарантии, но и дополняет их новыми мерами поддержки. Поддержка оказывается практически по всем направлениям – бесплатное питание, добровольное медицинское страхование, жилищная программа, выплаты разной направленности, повышение квалификации, дополнительное образование и многое другое", – говорит директор по работе с персоналом и административным вопросам ЧЦЗ Рамиль Рахманкулов. Стоит отметить, что первый коллективный договор был принят на ЧЦЗ еще в 1939 году. В настоящее время социальный пакет работников предприятия – один из лучших в области. Ежегодно Челябинский цинковый завод реализует порядка 30 социальных программ, активно участвует в благотворительной деятельности, направляет средства на поддержку культуры и спорта, материнства и детства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.