Фото: duma.gov.ru
Профильный Комитет Государственной Думы РФ рекомендовал отклонить законопроект о длинных майских выходных
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Комитет Госдумы по труду рекомендовал отклонить законопроект о длинных каникулах с 1 по 9 мая за счет переноса новогодних праздников
Комитет Госдумы по труду рекомендовал отклонить законопроект о длинных каникулах с 1 по 9 мая за счет переноса новогодних праздников, сообщает РИА «Новости». - На самом деле авторы, конечно, не учитывают того, что зимой есть зимние каникулы и родители с детьми на зимних каникулах ходят на катки, ходят на елки, — сказал на заседании нижней палаты член комитета Михаил Тарасенко. По его словам, оснований поддерживать законопроект нет, все заключения, включая мнение профсоюзов, — отрицательные. Майские праздники в следующем году продлятся всего восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять — с 29 декабря по 8 января. Напомним, законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая был представлен в Государственную думу фракцией «Новые люди». Он предусматривал перенос на май четырех дней с конца новогодних праздников. В 2022 году Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила сделать 2 мая дополнительным праздничным днем. Глава ФНПР Михаил Шмаков отметил, что введение дополнительных майских праздников за счет других выходных дней он считает «неправильным». Газета «Солидарность» провела свой опрос и узнала у своих читателей, как они относятся к идее переноса длинных новогодних каникул на май. На вопрос «поддерживаете ли вы идею длинных майских праздников вместо новогодних?» ответило 769 респондентов. Большинство (41%) читателей высказались за длинные новогодние и майские праздники, за длинные майские – 34%, за длинные новогодние -23%. Пройти опросы на сайте «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе -
26.12.2024 17:02
Дефицит работников строительной отрасли зафиксирован в Москве -
26.12.2024 16:34
На ямальских предприятиях ТЭК проиндексируют зарплаты работников -
26.12.2024 15:39
Официальная безработица в Нижегородской области снизилась -
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Союз организаций профсоюзов Дагестана подвел итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.