Профильный Комитет Государственной Думы РФ рекомендовал отклонить законопроект о длинных майских выходных
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Комитет Госдумы по труду рекомендовал отклонить законопроект о длинных каникулах с 1 по 9 мая за счет переноса новогодних праздников
Комитет Госдумы по труду рекомендовал отклонить законопроект о длинных каникулах с 1 по 9 мая за счет переноса новогодних праздников, сообщает РИА «Новости». - На самом деле авторы, конечно, не учитывают того, что зимой есть зимние каникулы и родители с детьми на зимних каникулах ходят на катки, ходят на елки, — сказал на заседании нижней палаты член комитета Михаил Тарасенко. По его словам, оснований поддерживать законопроект нет, все заключения, включая мнение профсоюзов, — отрицательные. Майские праздники в следующем году продлятся всего восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять — с 29 декабря по 8 января. Напомним, законопроект о длинных выходных с 1 по 9 мая был представлен в Государственную думу фракцией «Новые люди». Он предусматривал перенос на май четырех дней с конца новогодних праздников. В 2022 году Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила сделать 2 мая дополнительным праздничным днем. Глава ФНПР Михаил Шмаков отметил, что введение дополнительных майских праздников за счет других выходных дней он считает «неправильным». Газета «Солидарность» провела свой опрос и узнала у своих читателей, как они относятся к идее переноса длинных новогодних каникул на май. На вопрос «поддерживаете ли вы идею длинных майских праздников вместо новогодних?» ответило 769 респондентов. Большинство (41%) читателей высказались за длинные новогодние и майские праздники, за длинные майские – 34%, за длинные новогодние -23%. Пройти опросы на сайте «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5% с октября
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.