
Благовещенский завод ОМК победил в конкурсе Минтруда по социальной эффективности
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Благовещенск (*3)
Благовещенский завод Объединенной металлургической компании одержал победу в двух номинациях регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Завод ОМК в Благовещенске признан лидером среди предприятий Республики Башкортостан в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности». Теперь в этой номинации завод представит регион на федеральном этапе конкурса. Жюри высоко оценило комплексный подход организации к безопасности труда на производстве и меры социальной поддержки сотрудников: например, обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, объемы финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также качество социального пакета, который на заводах ОМК предусматривает оплату питания, дополнительное медицинское обслуживание и возможность получения материальной помощи в трудной жизненной ситуации и многое другое. Эксперты Минтруда отметили и большое количество мероприятий компании, направленных на поддержание здорового образа жизни. Так, с 2018 года завод входит в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан. В номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории» завод «ОМК Благовещенск» занял третье место. Предприятие уже несколько лет входит в число лидеров этой номинации. В Благовещенске ОМК активно участвует в развитии социального сектора в городе и районе. Так, с 2015 года благовещенский завод ОМК проводит в регионе конкурс социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство», а с 2020 года реализует собственную программу корпоративного добровольчества. За это время компания поддержала 96 инициатив НКО, муниципальных организаций и волонтеров. Общая сумма грантового пула составила около 13 млн рублей. Независимая экспертиза социально-экономического эффекта грантового конкурса показала, что на каждый вложенный предприятием рубль социально–экономический эффект составил 2,5 рубля. Помимо этого, за два последних года предприятие поддержало 10 проектов в рамках экологического волонтерского движения компании. С 2017 года благовещенский завод ОМК реализует программу по развитию социального предпринимательства «Начни свое дело», в которой поддержали 82 проекта на 15 млн рублей. Благодаря этому в городе появилось более 170 новых рабочих мест. Социально-экономический эффект программы в Благовещенске в 3,8 раза превышает инвестиции компании. Также ОМК помогает развивать и городскую среду Благовещенска. Являясь градообразующим предприятием, благовещенский завод ОМК участвует в обновлении территории у завода, возвращает центру Благовещенска исторический облик. Начатый в 2020 году проект «Возвращение к истокам», реализуемый городской администрацией при поддержке ОМК, стал победителем IV Всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды. Благодаря ему в городе восстановили пешеходную улицу, разбили сквер и приводят в порядок главный городской пруд – историческую достопримечательность города. Таким образом, успешный тандем бизнеса и власти в Благовещенске помогает сделать жизнь в городе комфортнее. «На нашем предприятии почти 90% сотрудников — это жители Благовещенска и района. В сложные периоды ОМК не сокращает, а наоборот увеличивает финансирование социальных и благотворительных программ. Мы уже восемь лет поддерживаем волонтерство, экологические проекты и социальных предпринимателей. Так мы помогаем создавать десятки новых рабочих мест в социальной сфере и решать острые социальные проблемы в городе», - прокомментировал управляющий директор благовещенского завода ОМК Андрей Доценко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.