
Работодателям в Воронежской области компенсируют затраты на зарплату выпускникам-стажерам
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Департамент труда и занятости населения Воронежской области объявил об отборе организаций для предоставления субсидий на компенсацию затрат на выплату зарплаты выпускникам, прошедшим стажировку в 2023 году.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области объявил об отборе организаций для предоставления субсидий на компенсацию затрат на выплату зарплаты выпускникам, прошедшим стажировку в 2023 году. Право на получение субсидий имеют юридические лица, за исключением муниципальных учреждений, и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и работающие на территории региона. Отбор будет проходить с 7 августа по 15 декабря 2023 года. Об этом сообщили в пресс-службе облправительства в среду, 26 июля. Работодатели, подающие документы на субсидию, должны соответствовать ряду требований. В частности: - отсутствие неоплаченных налогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов; - отсутствие просроченной задолженности перед региональным бюджетом; - юридическое лицо не должно находиться в процессе реорганизации, ликвидации, его деятельность не должна быть приостановлена и в отношении него не должна быть введена процедура банкротства; - работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом или российским юридическим лицом, в уставном капитале которого доля участия офшорных компаний превышает 25%. Продолжительность стажировки не может превышать трех месяцев. Для участия в отборе работодатель должен предоставить в центр занятости подписанные и заверенные печатью документы. Со списком необходимых документов и всеми условиями отбора можно ознакомиться по ссылке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.