В Вологодской области снижается уровень задолженности по заработной плате
Территория: Вологодская область
В Вологодской области снижается уровень задолженности по заработной плате. На 1 июля вологодские предприятия - речь идет о 10 компаниях из Вологодского и Устюженского округов, а также Вологды и Череповца - должны своим сотрудникам 72,7 млн рублей. В списке потерпевших - 1026 лиц.
В Вологодской области снижается уровень задолженности по заработной плате. На 1 июля вологодские предприятия - речь идет о 10 компаниях из Вологодского и Устюженского округов, а также Вологды и Череповца - должны своим сотрудникам 72,7 млн рублей. В списке потерпевших - 1026 лиц.
Как сообщает пресс-служба регионального правительства, власти региона скооперировали работу нескольких ведомств: прокуратуры, правоохранительных, контрольно-надзорных органов и органов местного самоуправления. Благодаря подобной работе удалось погасить в полном объеме задолженность у шести организаций области, а это около 5 млн рублей. Таким образом, за год задолженность по выплате в регионе зарплат снизилась на 6,1%.
Сейчас самая высокая задолженность перед сотрудниками у строительных и сельскохозяйственных фирм.
"С целью недопущения задолженности по заработной плате на территории Вологодской области работает Межведомственная рабочая группа по принятию мер, направленных на сокращение задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах и легализацию трудовых отношений под моим председательством. Органами исполнительной власти области, местного самоуправления, заинтересованными органами контроля и надзора осуществляются превентивные мероприятия по недопущению образования задолженности по заработной плате", - рассказал замгубернатора области Виталий Тушинов.
Добавим, что по фактам задержки или невыплаты заработной платы жители Вологодчины могут обратиться по телефону горячей линии департамента труда и занятости населения области: (88172) 23-02-25.
https://cher-poisk.ru/news/obschestvo/v-vologodskoy-oblasti-snizhaetsya-uroven-zadolzhennosti-po-zarabotnoy-plate
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли вакансии для специалистов -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера по диалогу -
09.10.2026 22:58
Комиссия ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения о ситуации с работой -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
