Сотрудники «Сургутнефтегаза» обратились в прокуратуру ХМАО из-за давления руководства
Автор: Светлана Овчинникова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Сотрудники РИИЦ «Нефть Приобье» (структурное подразделение ПАО «Сургутнефтегаз») пожаловались в прокуратуру на руководителя Центра Владимира Кнауба. Они заявили СМИ, что начальник публично унижает коллег, создает невыносимые условия работы из-за личной неприязни и доводит подчиненных до нервного срыва.
Сотрудники РИИЦ «Нефть Приобье» (структурное подразделение ПАО «Сургутнефтегаз») пожаловались в прокуратуру на руководителя Центра Владимира Кнауба. Они поделились с корреспондентом агентства, что начальник публично унижает коллег, создает невыносимые условия работы из-за личной неприязни и доводит подчиненных до нервного срыва. «Из нашего подразделения постоянно увольняются хорошие опытные сотрудники из-за того, что руководитель РИИЦ „Нефть Приобье“ создает невыносимые условия для работы: унижает и оскорбляет работников на собраниях, может применить физическую силу, довести до нервного срыва, преследует тех, кто ему не нравится, шантажирует увольнением. Обращение к вышестоящему руководству и в профсоюз не дали результата, поэтому мы написали в прокуратуру», — сообщил один из сотрудников РИИЦ «Нефть Приобье». Прокуратура ХМАО подтвердила получение жалобы от коллектива РИИЦ. «Жалоба поступила в прокуратуру Сургута, организована проверка. Срок рассмотрения обращения — месяц», — сообщили в ведомстве. Агентство обратилось в пресс-службу «Сургутнефтегаза» за комментарием. «В коллективе нормальные деловые отношения», — сказали корреспонденту на предприятии. Ранее URA.RU писало, что сотрудники Управления механизации и транспорта №7 СМТ-1 «Сургутнефтегаза» жалуются на произвол главного инженера предприятия. Персонал готов устроить забастовку, чтобы наказать руководителя и добиться его увольнения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.