
В Приморском крае принимаются меры по снижению уровня безработицы
Источник: vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Вопросы борьбы с безработицей и трудоустройства жителей Приморского края всегда были одними из приоритетных в работе губернатора региона Олега Кожемяко. За последние пять лет в Приморском крае сделано немало для того, чтобы снять остроту проблемы безработицы и решать её комплексно, с учётом всех составляющих.
Вопросы борьбы с безработицей и трудоустройства жителей Приморского края всегда были одними из приоритетных в работе губернатора региона Олега Кожемяко. Если у людей есть хорошая работа, они не уедут из региона, будут жить здесь, в Приморье, и трудиться на его пользу, уверен Олег Николаевич. За последние пять лет в Приморском крае сделано немало для того, чтобы снять остроту проблемы безработицы и решать её комплексно, с учётом всех составляющих. В целом за это время Приморским центром занятости населения было реализовано (и некоторые ещё продолжают работать) пять проектов. Это «Трудоустройство граждан при содействии центра занятости через обучение (НСИ)», «Проактивное трудоустройство граждан при содействии центра занятости (НСИ)», создание на базе АО «Центр судоремонта „Дальзавод“ учебного центра по подготовке специалистов рабочих профессий, рекрутинг для предприятий промышленной сферы Приморского края, „Трудоустройство выпускников среднего профессионального образования при содействии центра занятости населения“. Каждый из проектов нацелен на создание новых рабочих мест и формирование более квалифицированного кадрового ресурса для нужд предприятий и организаций Приморского края. Например, проект трудоустройства граждан через обучение (в том числе с помощью нормативно-справочной информации) — помог найти работу более чем трём сотням приморцев. А проект проактивного трудоустройства граждан в том числе при помощи таргетированной рекламы охватил более 370 тысяч человек. В рамках совместного с «Дальзаводом» проекта было обучено 15 человек, трудоустроено на завод — 13. С помощью программы рекрутинга, в которой приняли участие более 120 работодателей, нашли работу 1872 человека. Программой трудоустройства выпускников колледжей и других учреждений среднего профессионального образования было охвачено 1459 молодых приморцев, многие из которых пришли на работу на предприятия края. Большое количество проектов по трудоустройству Приморский центр занятости ведёт совместно с федеральными структурами и крупным бизнесом. В апреле прошлого года сотрудники центра — при содействии Корпорации развития Дальнего Востока побывали в ПВР Таганрога и Ростова-на-Дону, где находились граждане, вынужденные покинуть свои дома из-за обстрелов ВСУ. По итогам бесед с находящимися в ПВР более ста человек приняли решение переехать — чтобы жить и работать — в Приморский край по программе по переселению соотечественников. И это только за несколько дней! В целом же в Приморье — в поезде, который предоставила КРДВ, в наш край прибыло более трёхсот специалистов разных профессий, успешно приступивших к работе. Всего в рамках программы содействия добровольному переселению в Приморский край с 2018-го по 2023 год в Приморье приехало без малого семь тысяч соотечественников. В рамках федерального проекта «Демография» в Уссурийске и Михайловском районе в течение 2021-2022-го годов были приведены в порядок и модернизированы подразделения центров занятости. И работодателям, и соискателям стало намного удобнее пользоваться услугами этих центров — и уже трудоустроено более двухсот человек. Полностью завершён процесс перевода услуг в сфере занятости на оказание в электронном виде. Любой соискатель или работодатель получил возможность обратиться в центр занятости в онлайн-формате, что снизило нагрузку очных обращений в органы службы занятости на 10 процентов. Реализуются в Приморье не только программы по привлечению специалистов из центральной России, но и по трудоустройству малоимущих жителей Приморья — в частности, в рамках социального контракта. Эта работа ведётся с целью снижения численности населения с денежными доходами ниже границы бедности. За три года реализации программы было трудоустроено почти 4000 человек. С начала 2023 года в крае заключено 1072 социальных контракта, из них 610 — на поиск работы, 291 — на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности. Всего на поддержку граждан по этой статье в бюджете Приморья предусмотрено более 218 миллионов рублей. В 2023 году размер ежемесячной денежной выплаты (социального пособия) по мероприятиям «поиск работы», «осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации» составляет 18 646 рублей, по мероприятию «осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности» — до 350 000 рублей, по мероприятию «ведение личного подсобного хозяйства» — до 200 000 рублей. Жительница Приморья Наталья Гаевская не один десяток лет работала на мясном производстве. И много лет мечтала открыть своё дело. Но средств в семье Натальи на это не было. Однажды Наталья узнала о том, что в Приморском крае реализуется программа «Социальный контракт», которая позволяет начать своё дело. Внимательно ознакомившись со списком критериев для претендентов, Наталья решила подать документы — и получила поддержку. — Начинать своё дело, зная, что за спиной надёжный тыл — государственная программа поддержки, — было совсем не страшно, — говорит Наталья Гаевская. — Я получила 350 тысяч рублей, и все они пошли на приобретение оборудования: купила холодильные камеры, витрину, маринатор, станок для нарезки мяса. Теперь собственную продукцию Наталья реализует самостоятельно, а производит она и фарш, и колбаски, и различные виды шашлыка и многое другое. А ещё программа «Социальный контракт» позволила Наталье взять на работу специалиста по производству полуфабрикатов. «В настоящее время выплаты получили более 700 человек, расходы краевого бюджета на данную услугу составили более 100 миллионов рублей», — отметили в правительстве Приморского края. Наибольшее количество социальных контрактов заключено во Владивостоке, Спасске-Дальнем, Уссурийске и Находке. Также во Владивостоке был открыт офис кадрового центра «Работа России». Только за первый квартал текущего года туда услугами офиса воспользовалось 183 человека, получивших помощь в поиске работы или переобучении для устройства на работу. Важно отметить, что специалистами фронт-офиса регулярно проводятся мероприятия для соискателей. Цель этих мероприятий — развить трудовой потенциал граждан как с психологической точки зрения, так и с правовой. И за три месяца текущего года подобные мастер-классы посетили более ста человек. В целом за пять лет средняя продолжительность безработицы в крае снизилась со 140 до 110 дней, а уровень безработицы упал до 0,7 процента (на конец 2022 года).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.