Подготовлен законопроект о сокращении рабочего дня во время жары
Автор: Алёна Панькова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В России предложили сокращать рабочий день во время зноя. Законопроект вносится на рассмотрение Госдумы 4 августа.
В России хотят обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника при определенных высоких температурах в рабочем помещении В России предложили сокращать рабочий день во время зноя. Законопроект вносится на рассмотрение Госдумы 4 августа. «ФедералПресс» рассказывает подробности. «В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня», – говорится в сообщении. С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он призывает обязать работодателя сокращать рабочий день в случае высоких температур в помещении, которые вызваны жаркой погодой. Требование по этому поводу должно поступить от сотрудника. По информации Роспотребнадзора, если сейчас температура в рабочем помещении составляет +28,5 °C, то рекомендуется сокращать продолжительность трудового дня на один час. При повышении температуры до +29 °C – на два часа, при температуре +30,5 °C – на четыре часа. Автор законопроекта предлагает дополнить ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха, передает RT. Ранее в России предложили предоставлять ежемесячно два дополнительных выходных родителям, воспитывающим ребенка в возрасте до одного года. Авторы проекты считают, что других льготных трудовых условий, которыми могут воспользоваться молодые работающие отцы, законодательство не предусматривает.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
