Подготовлен законопроект о сокращении рабочего дня во время жары
Автор: Алёна Панькова
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В России предложили сокращать рабочий день во время зноя. Законопроект вносится на рассмотрение Госдумы 4 августа.
В России хотят обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника при определенных высоких температурах в рабочем помещении В России предложили сокращать рабочий день во время зноя. Законопроект вносится на рассмотрение Госдумы 4 августа. «ФедералПресс» рассказывает подробности. «В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня», – говорится в сообщении. С такой инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов. Он призывает обязать работодателя сокращать рабочий день в случае высоких температур в помещении, которые вызваны жаркой погодой. Требование по этому поводу должно поступить от сотрудника. По информации Роспотребнадзора, если сейчас температура в рабочем помещении составляет +28,5 °C, то рекомендуется сокращать продолжительность трудового дня на один час. При повышении температуры до +29 °C – на два часа, при температуре +30,5 °C – на четыре часа. Автор законопроекта предлагает дополнить ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха, передает RT. Ранее в России предложили предоставлять ежемесячно два дополнительных выходных родителям, воспитывающим ребенка в возрасте до одного года. Авторы проекты считают, что других льготных трудовых условий, которыми могут воспользоваться молодые работающие отцы, законодательство не предусматривает.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
