Рабочие рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке проводят "итальянскую" забастовку
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
Сотрудники рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке отказываются от выхода на работу вне графика из-за маленькой суммы доплат.
Сотрудники рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке отказываются от выхода на работу вне графика из-за маленькой суммы доплат.
По словам одного из сотрудников участка, согласно расписанию, в каждой смене работает четыре бригады по 16 человек. Однако фактически на смене работают 12, а то и меньше человек: у кого-то отпуск, у кого-то больничный, а кто-то сменил место работы. В связи с этим оставшимся нужно работать как за себя, так и за других, пишет «Ваш город».
На предприятии установлена сложная система премий. Так, если работник перевыполняет план — ему выдают максимальный размер премии. Но если человек перерабатывает на протяжении нескольких месяцев, руководство устанавливает для него новый план на тот объем работы, который он выполнял.
При этом деньги за переработку работникам предприятия выплачиваются в процентах, а не в два раза, как установлено в Трудовом кодексе. При работе в 240 часов в месяц рабочему выплачивается около 100 тысяч рублей.
Как рассказал один из сотрудников цеха, когда рабочие объявили забастовку, начальство предложило им для повышения зарплаты больше работать.
Руководство сейчас ведет переговоры с забастовщиками, предлагая им различные варианты, однако рабочих они не устраивают.
Напомним, 8 июня 2023 года шахтеры в поселке Свердловской области объявили забастовку из-за появившейся информации о скором сокращении штата сотрудников.
Источник: TagilCity.Ru
03.08.2023 17:11
https://ntagil.bezformata.com/listnews/relsobalochnom-tcehe-evraz-zsmk/119816240/?ysclid=lkw72y5ncl8218049/a>
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2026 15:14
41 работнику ДСК «Городецкая» выплатили долги по зарплате -
26.08.2026 13:09
Полномочный представитель Главы Башкирии в Госсобрании рассказал о борьбе с дефицитом рабочих кадров -
26.08.2026 12:28
Мурманская область перестраивает систему подготовки кадров -
26.08.2026 10:32
Зарплаты педагогам увеличат в Кировской области -
26.08.2026 07:30
СДУ МО “Воркута”, в котором протекали СТК, объявило о ликвидации -
26.08.2026 00:00
Профсоюзы ЯНАО выбрали председателя -
26.08.2026 00:00
Средняя зарплата работника культуры в Забайкалье превысит 78 тысяч рублей -
25.08.2026 20:40
Воронежское ООО «Энергостройсервис» не выплачивает зарплату работников -
25.08.2026 16:37
Самозанятым могут увеличить лимит годового дохода для уплаты подоходного налога -
25.08.2026 15:04
Автоконцерн Volkswagen планирует масштабные сокращения персонала
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
