Рабочие рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке проводят "итальянскую" забастовку
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
Населенные пункт(ы): Новокузнецк (*3)
Сотрудники рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке отказываются от выхода на работу вне графика из-за маленькой суммы доплат.
Сотрудники рельсобалочного цеха ЕВРАЗ ЗСМК в Новокузнецке отказываются от выхода на работу вне графика из-за маленькой суммы доплат.
По словам одного из сотрудников участка, согласно расписанию, в каждой смене работает четыре бригады по 16 человек. Однако фактически на смене работают 12, а то и меньше человек: у кого-то отпуск, у кого-то больничный, а кто-то сменил место работы. В связи с этим оставшимся нужно работать как за себя, так и за других, пишет «Ваш город».
На предприятии установлена сложная система премий. Так, если работник перевыполняет план — ему выдают максимальный размер премии. Но если человек перерабатывает на протяжении нескольких месяцев, руководство устанавливает для него новый план на тот объем работы, который он выполнял.
При этом деньги за переработку работникам предприятия выплачиваются в процентах, а не в два раза, как установлено в Трудовом кодексе. При работе в 240 часов в месяц рабочему выплачивается около 100 тысяч рублей.
Как рассказал один из сотрудников цеха, когда рабочие объявили забастовку, начальство предложило им для повышения зарплаты больше работать.
Руководство сейчас ведет переговоры с забастовщиками, предлагая им различные варианты, однако рабочих они не устраивают.
Напомним, 8 июня 2023 года шахтеры в поселке Свердловской области объявили забастовку из-за появившейся информации о скором сокращении штата сотрудников.
Источник: TagilCity.Ru
03.08.2023 17:11
https://ntagil.bezformata.com/listnews/relsobalochnom-tcehe-evraz-zsmk/119816240/?ysclid=lkw72y5ncl8218049/a>
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
