
При вмешательстве прокуратуры Запорожской области работникам МУП «Райкоммунсервис» погашена задолженность по зарплате
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Запорожская область
Прокуратура города Мелитополя Запорожской области по коллективному обращению работников предприятия, оказывающего жилищно-коммунальные услуги гражданам, провела проверку исполнения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Установлено, что в одном из подразделений МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по заработной плате в размере 53,7 млн рублей.
Прокуратура города Мелитополя Запорожской области по коллективному обращению работников предприятия, оказывающего жилищно-коммунальные услуги гражданам, провела проверку исполнения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы. Установлено, что в одном из подразделений МУП «Райкоммунсервис» перед 874 работниками образовалась задолженность по заработной плате в размере 53,7 млн рублей. В целях устранения выявленных нарушений прокуратура внесла представление директору предприятия. Надзорным ведомством в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Кроме того, прокуратура направила в суд 10 заявлений о взыскании в пользу работников денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда, которые рассмотрены и удовлетворены в полном объеме. По искам надзорного ведомства в пользу каждого заявителя взыскана компенсация морального вреда. В результате принятых прокуратурой мер реагирования задолженность по заработной плате перед всеми работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.