В Иркутской области у 64% работников зарплаты ниже среднего уровня по региону
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Средняя начисленная зарплата в Иркутской области в апреле 2023 года составила 72 871 рубль. При этом 64 процента работников получали оплату труда, которая была равна среднему уровню или ниже него.
Средняя начисленная зарплата в Иркутской области в апреле 2023 года составила 72 871 рубль. Как сообщает КП-Иркутск, при этом 64 процента работников получали оплату труда, которая была равна среднему уровню или ниже него. В некоторых отраслях доля работников с зарплатой ниже средней еще более высока: в производстве прочих готовых изделий – 98 процентов, в производстве пищевых продуктов – 92 процента, в учреждениях культуры и спорта – 91 процент, в сфере образования – 89 процентов, в производстве резиновых и пластмассовых изделий – 87 процентов, в сфере здравоохранения и социальных услуг – 85 процентов, в предоставлении прочих видов услуг – 79 процентов, в производстве лекарств и материалов, применяемых в медицинских целях – 78 процентов, в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 73,4 процента. Только 3,6 тысячи человек (0,7 процента занятых в организациях) получали оплату труда ниже минимального размера (МРОТ – 16 242 рубля). Почти треть работников (30,7 процента или 164,1 тысячи человек) получали от 47,1 до 75 тысячи рублей, а 12,8 тысячи человек (2,5 процента) – более 200 тысяч рублей. Согласно исследованию, медианная заработная плата составила 59 056 рублей, что на 23,4 процента ниже среднего значения. Наиболее высокая медианная заработная плата наблюдается на добывающих предприятиях (97 155 рублей), а наименьшая – в производстве прочих готовых изделий (33 023 рубля).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли вакансии для специалистов -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера по диалогу -
09.10.2026 22:58
Комиссия ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения о ситуации с работой -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
