Центр конъюнктурных исследований ВШЭ перечислил отрасли с нехваткой кадров
Автор: Анна Насекина
Источник: ura.news
Территория: РФ
В России нехватка квалифированных кадров наиболее остро ощущается в автопроме и производстве транспортных средств, электрического оборудования, а также нефтепродуктов. Об этом сообщили эксперты Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ ВШЭ
Центр конъюнктурных исследований ВШЭ: автопром стал самой кадрово уязвимой отраслью России В России нехватка квалифированных кадров наиболее остро ощущается в автопроме и производстве транспортных средств, электрического оборудования, а также нефтепродуктов. Об этом сообщили эксперты Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ ВШЭ. «В июне 2023 года высокую кадровую уязвимость, связанную с нехваткой квалифицированных кадров, испытывали почти все отрасли российской промышленности. Острее всего проблема с профильными работниками стоит в автопроме и производстве транспортных средств, электрического оборудования, а также нефтепродуктов», — передает информацию экспертов РБК. Высокий уровень кадровой уязвимости в первом полугодии 2023 года показывало большинство отраслей промышленности. Во втором квартале критического уровня обеспеченности высококвалифицированными специалистами достигли производители автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, электрического оборудования, а также компьютеров, электроники и оптических изделий. Ранее Институт экономической политики им. Гайдара (ИЭП) предоставил данные опроса, которые свидетельствуют о кадровом голоде на промышленных предприятиях в России. Согласно информации, предоставленной в июле 2023 года, на дефицит работников пожаловались 42% компаний.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 11:31
Профсоюз проанализировал динамику роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплата нижегородских медработников достигла 64 тысяч рублей -
24.06.2025 10:30
24% свердловских безработных имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 16:46
На Ямале обеспеченность врачами в 2024 году выросла на 2,6% -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.