В Мособлдуме заявили о целесообразности уменьшения продолжительности рабочего дня
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня.
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов в беседе с информагентством РИАМО, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня. По словам парламентария, в течение 8-часового дня многие сотрудники не только выполняют работу, но и отвлекаются на разговоры, пьют кофе с коллегами, читают новости и проверяют сообщения в социальных сетях. Маликов подчеркнул, что сократить рабочую неделю в России предложили еще в 2019 году. Тогда эксперты сочли, что данная инициатива может лечь бременем на федеральный бюджет. Тем более, что нет предпосылок для сокращения уровня занятости граждан. Депутат отметил, что для бюджетной сферы сокращение рабочей недели актуально, однако может начаться оптимизация кадров. Бизнес чаще всего ориентируется не на время, а на точное исполнение плана работы и отсутствие отставания от графика. Сергей Маликов добавил, что работники предприятий могут трудиться на результат без точной привязки к количеству часов, проведенных на рабочем месте. Тем более, что пандемия коронавируса и цифровые технологии открыли возможности для удаленной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли вакансии для специалистов -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера по диалогу -
09.10.2026 22:58
Комиссия ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения о ситуации с работой -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
