В Мособлдуме заявили о целесообразности уменьшения продолжительности рабочего дня
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня.
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов в беседе с информагентством РИАМО, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня. По словам парламентария, в течение 8-часового дня многие сотрудники не только выполняют работу, но и отвлекаются на разговоры, пьют кофе с коллегами, читают новости и проверяют сообщения в социальных сетях. Маликов подчеркнул, что сократить рабочую неделю в России предложили еще в 2019 году. Тогда эксперты сочли, что данная инициатива может лечь бременем на федеральный бюджет. Тем более, что нет предпосылок для сокращения уровня занятости граждан. Депутат отметил, что для бюджетной сферы сокращение рабочей недели актуально, однако может начаться оптимизация кадров. Бизнес чаще всего ориентируется не на время, а на точное исполнение плана работы и отсутствие отставания от графика. Сергей Маликов добавил, что работники предприятий могут трудиться на результат без точной привязки к количеству часов, проведенных на рабочем месте. Тем более, что пандемия коронавируса и цифровые технологии открыли возможности для удаленной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.