В Мособлдуме заявили о целесообразности уменьшения продолжительности рабочего дня
Автор: Ольга Зуева
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня.
Депутат Московской областной Думы Сергей Маликов в беседе с информагентством РИАМО, комментируя инициативу члена комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб о сокращении трудовой недели до 36 часов, заявил, что целесообразнее уменьшать продолжительность рабочего дня. По словам парламентария, в течение 8-часового дня многие сотрудники не только выполняют работу, но и отвлекаются на разговоры, пьют кофе с коллегами, читают новости и проверяют сообщения в социальных сетях. Маликов подчеркнул, что сократить рабочую неделю в России предложили еще в 2019 году. Тогда эксперты сочли, что данная инициатива может лечь бременем на федеральный бюджет. Тем более, что нет предпосылок для сокращения уровня занятости граждан. Депутат отметил, что для бюджетной сферы сокращение рабочей недели актуально, однако может начаться оптимизация кадров. Бизнес чаще всего ориентируется не на время, а на точное исполнение плана работы и отсутствие отставания от графика. Сергей Маликов добавил, что работники предприятий могут трудиться на результат без точной привязки к количеству часов, проведенных на рабочем месте. Тем более, что пандемия коронавируса и цифровые технологии открыли возможности для удаленной работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
