
Работодателям в Карелии возместили средства на профилактику несчастных случаев и профзаболеваний
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
В этом году 174 карельских работодателя получили финансовое возмещение на меры по сокращению профзаболеваний и травматизма на производстве.
В этом году 174 карельских работодателя получили финансовое возмещение на меры по сокращению профзаболеваний и травматизма на производстве. В этом году 174 карельских работодателя получили финансовое возмещение на меры по сокращению профзаболеваний среди работников, а также на профилактику травм на производстве, рассказали в республиканском отделении СФР 14 августа. На эти цели региональный социальный фонд направил 65,9 миллиона рублей. Финансирование осуществляет работодатель, затем средства возмещают из бюджета социального фонда России. Они выделяются на медосмотры, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечки для оказания первой помощи, проведение оценки условий труда и другие мероприятия. Кроме того, работодатели могут ежегодно пользоваться возможностью финансирования мероприятий по охране труда с целью сокращения профессиональных заболеваний, в том числе связанных с вредными и опасными производственными факторами. Страхователи без задолженностей перед СФР могут направить на профилактику до 20% от начисленных взносов по обязательному соцстрахованию. Объем средств может быть увеличен до 30% при условии, что часть из них пойдет на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров. В 2022 году 260 работодателей в республике профинансировали предупредительные меры на сумму более 64 миллионов рублей за счет страховых взносов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.