Российская трехсторонняя комиссия поддерживает ведение новой системы оплаты труда медиков
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
Системы оплаты труда медиков в регионах будут изменены по рекомендациям Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщила пресс-служба Минздрава.
Системы оплаты труда медиков в регионах будут изменены по рекомендациям Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщила пресс-служба Минздрава. Ранее глава Минздрава РФ Михаил Мурашко сказал, что с 2025 года планируется переход на новую систему оплаты труда медиков, которая будет отработана в пилотных проектах в регионах. В частности, согласно рекомендациям, будут установлены предельные уровни соотношения заработной платы руководителей и работников учреждений. Также работникам первичного звена и скорой медицинской помощи установлены специальные социальные выплаты в размере от 4,5 до 18,5 тысяч рублей ежемесячно. "Родительское всероссийское сопротивление" считает, что Минздрав снял с себя ответственность и ситуация с колоссальным расслоением зарплат врачей продолжится. Вместе с этим продолжится и отток врачей из государственных медицинских учреждений в частные, а из регионов - в большие города. Советник президента РФ, председатель Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев считает, что привязка зарплат врачей и учителей к средней по региону вредна. Это способствует не только вымыванию кадров из бедных регионов и переезду их в более богатые, но и усиливает дифференциацию в уровне жизни между регионами. Бедные становятся еще беднее, а богатые – богаче, уверен он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.