Через центры занятости Хабаровского края более 600 человек прошли обучение новой профессии
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Жители Хабаровского края могут бесплатно освоить новую профессию через центры занятости населения. Обучение проводится в рамках реализации национального проекта "Демография", инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. В этом году планируется переобучить не менее 1233 человек, сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.
Жители Хабаровского края могут бесплатно освоить новую профессию через центры занятости населения. Обучение проводится в рамках реализации национального проекта "Демография", инициированного Президентом страны Владимиром Путиным. В этом году планируется переобучить не менее 1233 человек, сообщили ИА AmurMedia в комитете по труду и занятости населения правительства Хабаровского края. — Обучение осуществляется по специальностям, которые востребованы на рынке труда, или под запросы работодателей. В текущем году уже более 920 жителей края стали участниками проекта. Завершили обучение и получили документы о новой квалификации более 600 человек, из них трудоустроены (сохранили занятость) более 67 %, – отметила первый заместитель председателя комитета Инна Малинина. К примеру, хабаровчанка Наталья Суслова раньше занималась индивидуальным предпринимательством в сфере предоставления бухгалтерских услуг. В связи с введенными в прошлом году санкциями бизнес перестал приносить доход. В рамках нацпроекта она получила дополнительное профессиональное образование в РАНХиГС по программе переподготовки "Финансовый директор" и устроилась на работу главным бухгалтером в некоммерческую организацию. Еще две молодые выпускницы вуза Полина Белим и Мария Демина не смогли устроиться по специальности. Поэтому они обратились в службу занятости и в результате получили дополнительное профессиональное образование, пройдя переподготовку по программе "Специалист по закупкам. Управление государственными и муниципальными закупками". После успешного собеседования приняты на работу помощниками специалиста по закупкам. Как уточнили в профильном комитете, "Финансовый директор" и "Специалист по закупкам" — одни из самых популярных образовательных программ. Наряду с ними жители чаще всего также выбирают программы: "1С для начинающих", "Бухгалтерский учет", "Бизнес на Wildberries: с нуля до запуска магазина", "Графический дизайн", "Психолог-консультант", "Юриспруденция" и другие. Напомним, пройти обучение в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" могут граждане предпенсионного возраста либо 50 лет и старше; женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет, не имеющие профессии и испытывающие трудности в трудоустройстве; работники, находящиеся под риском увольнения; официально зарегистрированные безработные; беженцы с Украины, а также ветераны боевых действий, принимавшие участие в спецоперации и члены семей погибших участников СВО. Получить новую профессию можно как для трудоустройства по найму, так и для открытия собственного дела. Чтобы подобрать наиболее подходящую программу, после подачи заявки участники проходят профориентирование в центрах занятости. Подать заявку на обучение можно через портал "Работа в России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.10.2026 08:33
Рыбоводческие предприятия Карелии открыли вакансии для специалистов -
10.10.2026 12:08
Средняя зарплата работников в Тюменской области превышает 98 тыс. рублей -
09.10.2026 22:58
Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда присвоил ВКП статус партнера по диалогу -
09.10.2026 22:58
Комиссия ВКП рассмотрит проект концепции учебно-просветительской деятельности -
09.10.2026 15:57
Волгоградстат проведет опрос населения о ситуации с работой -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
