
В Оренбургской области профсоюз работников госучреждений занимается заключением отраслевых соглашений
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
В рамках подготовки и проведения Года укрепления и развития социального партнерства Оренбургская областная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ проводит работу по заключению территориальных отраслевых соглашений.
В рамках подготовки и проведения Года укрепления и развития социального партнерства Оренбургская областная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ проводит работу по заключению территориальных отраслевых соглашений. Второй территорией в Оренбургской области, где заключено такое cоглашение, стал Новоорский район. Глава Новоорского района Елена Семенова радушно приняла представителей областной организации профсоюза. После официальной части подписания соглашения в дружеской беседе Василий Трофимов, председатель областной организации профсоюза, и Елена Семенова обсудили дальнейшую совместную работу, наметили точки взаимодействия. Отметим, что Елена Семенова сама является членом профсоюза работников госучреждений. Подписанное соглашение распространяется на муниципальных служащих и работников МО Новоорского района Оренбургской области тех муниципальных учреждений, первичные профсоюзные организации которых входят в состав Оренбургской областной организации профсоюза. Теперь работникам по их заявлению будут предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с бракосочетанием – 3 дня, похоронами близкого родственника – до 3-х дней, переездом на новое место жительства – 1 день, днем начала учебного года родителям (опекунам) учеников 1–3 классов – 1 день; для проводов детей в Вооруженные Силы Российской Федерации – 1 день. Данное территориальное отраслевое соглашение является руководством для заключения коллективных договоров всех муниципальных учреждений. При этом положения, включенные в коллективные договоры, не должны быть хуже тех, что указаны в соглашении. В случае отсутствия в учреждении коллективного договора соглашение имеет прямое действие. В Оренбургской областной организации уверены, что работа по заключению подобных соглашений продолжится. На очереди следующая территория!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась -
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.