Стороны социального партнерства во Владивостокском торговом порту заключили новый коллективный договор
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Владивостокский морской торговый порт заключил с портовиками новый коллективный договор. Он официально закрепляет социальные обязательства ВМТП перед работниками и значительно расширяет гарантии, предоставленные Трудовым кодексом РФ
Владивостокский морской торговый порт (ВМТП, входит в Транспортную группу FESCO) заключил с портовиками новый коллективный договор. Он официально закрепляет социальные обязательства ВМТП перед работниками и значительно расширяет гарантии, предоставленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Подписание договора состоялось во вторник, 22 августа, в присутствии губернатора Приморского края Олега Кожемяко и председателя Совета директоров Транспортной группы FESCO Андрея Северилова. В договоре полностью сохранены все льготы, социальные гарантии и условия труда прошлого коллективного договора. Например, в нем закреплены обязательная ежегодная индексация заработной платы, премии в зависимости от объемов работы, условия безопасности и гарантия отдыха, в том числе и дополнительного, а также добровольное медицинское страхование и компенсация отдыха в санаториях. Благодаря договору, эти преимущества доступны всем без исключения сотрудникам порта. Губернатор Приморья Олег Кожемяко выступил гарантом соблюдения коллективного договора. Он отметил его высокую социальную направленность. "Владивостокский морской торговый порт является важнейшим партнером Приморского края. Благодарю вас, что вы определили направлением своей социальной политики поддержку коллектива. Люди сейчас являются главным ресурсом любой компании, и именно забота о коллективе помогает ВМТП быть безусловным лидером в своей отрасли", — сообщил Олег Кожемяко. Губернатор Приморья Олег Кожемяко. Фото: пресс-служба FESCO "Транспортная группа FESCO всегда была ориентирована на то, чтобы проводить социальную политику в пользу портовиков, учитывать их интересы и потребности. Для нас благополучие сотрудников и их социальные гарантии по-прежнему остаются одним из самых главных приоритетов при реализации стратегии развитии порта", — отметил Андрей Северилов. "Три года назад мы заключили коллективный договор между Владивостокским морским торговым портом и нашими сотрудниками. Недавно он подошел к концу, и мы начали переговоры с Профсоюзом по формированию нового. Благодаря активному участию губернатора Приморья Олега Кожемяко ВМТП и профсоюз пришли к компромиссному решению, которое устраивает обе стороны и сохранили все социальные гарантии и преференции для портовиков", — сказал управляющий директор ПАО "ВМТП" Николай Ермолаев. Управляющий директор ПАО "ВМТП" Николай Ермолаев. Фото: пресс-служба FESCO Председатель профсоюзной организации Российского профсоюза докеров ПАО "ВМТП" Антон Вильке поблагодарил председателя совета директоров FESCO Андрея Северилова за отзывчивость и внимание к интересам рабочих. Председатель профсоюзной организации Российского профсоюза докеров ПАО "ВМТП" Антон Вильке. Фото: пресс-служба FESCO "Хочу сказать спасибо Андрею Владимировичу за то, что при формировании коллективного договора руководство прислушалось к пожеланиям портовиков. Трудовой коллектив особо оценил закрепленные положения о гарантии сохранения рабочих мест, постоянной занятости и охране труда. Премии и стимулирующие выплаты, зависящие от постоянно растущей производительности порта дают гарантию роста зарплат и мотивируют на новые трудовые подвиги. Спасибо всем участникам комиссии, как со стороны работодателя, так и работников", — сказал Антон Вильке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
02.05.2024 10:00
В Центрах занятости Удмуртии уделяют внимание трудоустройству молодежи -
02.05.2024 09:00
Официальная безработица в Удмуртии составляет 0,35% -
02.05.2024 08:45
Правительство Башкирии сообщило данные о трудоустройстве граждан пенсионного возраста -
02.05.2024 00:00
В Красноярске проведены первомайские мероприятия профсоюзов -
02.05.2024 00:00
Представлены данные о вакансиях с высокой зарплатой в Иркутской области -
01.05.2024 22:15
Увеличилась средняя зарплата работников в Курганской области -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.