МОТ: искусственный интеллект может увеличить количество рабочих мест
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Швейцария
Генеративный искусственный интеллект (ИИ), скорее всего, увеличит, а не сократит рабочие места. Об этом говорится в исследовании специализированного учреждения ООН - Международной организации труда.
Генеративный искусственный интеллект (ИИ), скорее всего, увеличит, а не сократит рабочие места. Об этом говорится в исследовании специализированного учреждения ООН - Международной организации труда. Предполагается, что большинство рабочих мест и отраслей лишь частично подвержены автоматизации и, скорее всего, будут дополнены, а не заменены ИИ. То есть произойдет в большей степени изменение рабочих мест, а не их исчезновение. Наиболее подвержена риску замены ИИ канцелярская работа. Примерно четверть канцелярских задач с высокой вероятностью будут заменены ИИ, а половина - со средней. В других профессиональных группах, включая менеджеров, технических специалистов, было обнаружено, что лишь небольшая доля задач может быть заменена ИИ. В странах с высоким уровнем дохода потенциально подвержены замене ИИ 5,5% работников, в то время как в странах с низким - лишь около 0,4%. Также получен вывод, что автоматизация ИИ может в два раза сильнее ударить по женской занятости, чем по мужской. Это связано с чрезмерной представленностью женщин на канцелярской работе, особенно в странах с высоким и средним уровнем дохода. Авторы исследования подчеркивают, что результаты внедрения ИИ не предопределены заранее. Это зависит от людей и их целеполагания.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.