Состоялась очередная широкомасштабная однодневная забастовка железнодорожников Великобритании
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
26 августа в Великобритании прошла масштабная забастовка железнодорожников, в которой приняли участие 20 тыс. человек. Она затронула Англию, Шотландию и Уэльс. Акцию организовал профсоюз железнодорожников, моряков и транспортников (RMT). Мик Линч, глава профсоюза RMT, заявил, что забастовки будут продолжаться до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате рабочих
26 августа в Великобритании прошла масштабная забастовка железнодорожников, в которой приняли участие 20 тыс. человек. Она затронула Англию, Шотландию и Уэльс, сообщает BBC. Акцию организовал профсоюз железнодорожников, моряков и транспортников (RMT). В субботу 26 августа работало около половины рейсов, поезда отправлялись позже обычного и заканчивали рейсы раньше, а в некоторых районах поезда не ходили весь день. Мик Линч, глава профсоюза RMT, заявил, что забастовки будут продолжаться до тех пор, пока не будет достигнуто новое соглашение о зарплате рабочих. Кроме того, RMT требует положить конец сокращению рабочих мест в ходе закрытия сотен билетных касс. – Мы хотим достойного повышения заработной платы, — сказал он. – И мы не готовы финансировать это очень скромное повышение зарплаты за счет сокращения рабочих мест и услуг, что повлияет на наших членов и на пассажиров. Однако британский Минтранс считает, что железнодорожники получили «справедливые и разумные» предложения по заработной плате. Ранее прошли три анонсированные забастовки, в которых также участвовали около 20 тыс. железнодорожников: 20, 22 и 29 июля. Следующая забастовка запланирована на 2 сентября. Кроме того, 1 сентября начнут забастовку члены профсоюза машинистов Aslef, что грозит многодневными перебоями в работе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.