Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает вернуться к старой системе выплат по временной нетрудоспособности
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Москва
Нужно вернуться к старой системе расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В ФНРП отметили, что все социальные пособия учитывают размер заработной платы за один год, и только размер выплат на больничном подсчитывается на основе средней заработной платы за два года. Профсоюзные эксперты напомнили, что такой подход вводился как временная мера для сокращения расходов бюджета Фонда социального страхования.
Нужно вернуться к старой системе расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В ФНРП отметили, что все социальные пособия учитывают размер заработной платы за один год, и только размер выплат на больничном подсчитывается на основе средней заработной платы за два года. Профсоюзные эксперты напомнили, что такой подход вводился как временная мера для сокращения расходов бюджета Фонда социального страхования. И так как даже во времена пандемии COVID-19 фонд сохранил устойчивость, нужно перейти на старую систему расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в ФНРП. По мнению экспертов организации, если учитывать заработную плату за один год, то размер оплаты больничного вырастет. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов объяснил, что если считать средний размер заработной платы за два года, то он будет меньше, чем при подсчете за один год, потому что зарплату постоянно индексируют. Эксперты отмечают, что из-за низкой оплаты больничного, работники нередко предпочитают "болеть на ногах", что приводит как к распространению инфекционных заболеваний, так и к последствиям для здоровья человека, пишет издание "РГ" (16+).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.