Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает вернуться к старой системе выплат по временной нетрудоспособности
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Москва
Нужно вернуться к старой системе расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В ФНРП отметили, что все социальные пособия учитывают размер заработной платы за один год, и только размер выплат на больничном подсчитывается на основе средней заработной платы за два года. Профсоюзные эксперты напомнили, что такой подход вводился как временная мера для сокращения расходов бюджета Фонда социального страхования.
Нужно вернуться к старой системе расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). В ФНРП отметили, что все социальные пособия учитывают размер заработной платы за один год, и только размер выплат на больничном подсчитывается на основе средней заработной платы за два года. Профсоюзные эксперты напомнили, что такой подход вводился как временная мера для сокращения расходов бюджета Фонда социального страхования. И так как даже во времена пандемии COVID-19 фонд сохранил устойчивость, нужно перейти на старую систему расчета выплат по временной нетрудоспособности, считают в ФНРП. По мнению экспертов организации, если учитывать заработную плату за один год, то размер оплаты больничного вырастет. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов объяснил, что если считать средний размер заработной платы за два года, то он будет меньше, чем при подсчете за один год, потому что зарплату постоянно индексируют. Эксперты отмечают, что из-за низкой оплаты больничного, работники нередко предпочитают "болеть на ногах", что приводит как к распространению инфекционных заболеваний, так и к последствиям для здоровья человека, пишет издание "РГ" (16+).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.