
Работодатели Иркутской области активно участвуют в программе субсидирования найма работников
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
В 2023 году 650 работодателей Иркутской области подали заявку на участие в федеральной программе субсидирования найма. Программа направлена на компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве граждан, которым: до 30 лет, находятся под риском увольнения, потерявшие работу в связи с организационно-штатными мероприятиями организации.
В 2023 году 650 работодателей Иркутской области подали заявку на участие в федеральной программе субсидирования найма. Программа направлена на компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве граждан, которым: до 30 лет, находятся под риском увольнения, потерявшие работу в связи с организационно-штатными мероприятиями организации. По результатам рабочие места получили 1020 человек, 1006 из которых люди в возрасте до 30 лет. Эти люди представители самых разных профессий: регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператор станков с числовым программным управлением и другие. Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.- Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж – через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода, – рассказал министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. Чтобы получить выплаты работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора соискателей под имеющиеся вакансии. Сделать это можно онлайн через портал «Работа России». Сотрудники министерства выберут кандидатов и проведут собеседования. Дополнительную информацию можно получить в филиалах кадровых центров Иркутской области.Узнать адреса и телефоны можно перейдя по ссылке: irkzan.ru/czn/index.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:32
КАМАЗ отменяет переход на трехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.